Главный специалист Управления разработки кредитных продуктов Департамента Розничного бизнеса

Общие требования

Высшее образование в области финансов, экономики, банковского дела или других релевантных направлений

Опыт работы:

в направлении разработки, внедрения и развития розничных кредитных продуктов потребительские кредиты (в том числе автокредиты), микрозаймы, кредитные карты, ипотечные кредиты и др.

Знание языков:

• Русский язык – свободное письменное и устное общение

Основные задачи

• Взаимодействие с подразделениями Банка в рамках разработки и развития кредитных продуктов.
• Участие в реализации целей и стратегии Банка в части розничного кредитования.
• Сопровождение и развитие розничных кредитных продуктов в точках продаж Банка.
• Анализ рынка и изучение практик других банков, взаимодействие с партнёрами (в т.ч. страховыми компаниями) для оптимизации процессов.
• Участие во внедрении новых розничных продуктов, услуг и акций для привлечения клиентов – физических лиц.
• Разработка и актуализация внутренних документов (процедуры, регламенты, инструкции) по розничному кредитованию.
• Проведение обучающих мероприятий и консультационная поддержка сотрудников точек продаж.
• Участие в согласовании маркетинговых активностей и продвижении продуктов.
• Подготовка предложений по разработке и изменению параметров розничных кредитных продуктов.
• Участие в маркетинговых исследованиях и развитии новых кредитных продуктов для физических лиц.

Требуемые навыки:

• Навыки подготовки бизнес-требований и постановка задач для IT
• Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов.
• Навыки анализа данных и подготовки аналитических отчетов
• Понимание процессов розничного кредитования.
• Навыки анализа рынка и разработки конкурентных продуктовых предложений.
• Понимания регуляторных требования в сфере кредитования (нормативные документы Центрального банка и законодательства РУз).

Условия:

• Работа в дочернем Банке АО «Народный банк Казахстана»;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 в современном офисе;

• Официальное оформление по ТК;

• Достойный уровень оплаты труда.