Руководитель отдела продаж РОП

INSTRUX — это аккредитованное агентство (ICEF), которое помогает молодежи Узбекистана получать международное образование в Германии, Италии, Англии и Австралии. Мы ищем не просто менеджера, а архитектора и контролера системы продаж, который возьмет на себя связку «Трафик — Конверсия — Результат».

Ваши ключевые зоны ответственности:

1. Контроль маркетинга и лидгена (Таргетолог под вашим управлением):

• Жесткий контроль таргетолога: постановка KPI по стоимости и качеству лида, ежедневный мониторинг рекламных кабинетов.

• Анализ окупаемости (ROMI): вы должны четко понимать, сколько денег мы вложили в рекламу и сколько контрактов получили на выходе.

• Работа с офферами: ежемесячная разработка смыслов для видео-креативов. Вы диктуете маркетингу, что именно нужно говорить в рекламе, чтобы лиды были «дешевыми и целевыми».

2. Аналитика и отчетность (Data Management):

• Отчеты по успеваемости: составление ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов по каждому сотруднику (звонки, конверсии, чеки).

• Сквозная аналитика в amoCRM: контроль движения каждого клиента по воронке. Выявление этапов, на которых «сливаются» деньги.

• Прогнозирование: расчет плановых показателей на основе текущего лидгена и навыков команды.

3. Управление командой и повышение квалификации:

• Обучение «дожиму»: проведение регулярных тренингов по работе с возражениями и закрытию сделок на высокий чек.

• Дисциплинарный аудит: контроль соблюдения графика работы, стандартов общения и чистоты ведения CRM.

• Мотивация: внедрение системы соревнований и личного наставничества для вывода сотрудников с уровня «6/10» на «10/10».

4. Интеграция и Технологии:

• Мониторинг качества телефонии и работы виджетов в amoCRM.

• Внедрение новых инструментов для автоматизации рутинных задач отдела.

Требования к кандидату:

• Опыт работы РОПом от 2-х лет (обязательно). Мы не обучаем управлению, мы ждем готового эксперта.

• Аналитический склад ума: умение работать с таблицами, цифрами и строить отчеты, на основе которых принимаются решения.

• Глубокое понимание таргета: вы должны говорить с таргетологом на одном языке и уметь проверить его работу.

• Лидерские качества: вы — авторитет, который ведет за собой команду, а не просто «администратор».

Условия и компенсация:

• Зарплатный пакет: прозрачная система (Оклад + KPI за выполнение плана + Бонус за эффективность маркетинга).

• Доход: от 8 000 000 до 25 000 000 сум (реальный диапазон, зависящий от вашего результата).

• Ресурсы: штат из 6 обученных менеджеров, бюджеты на продвижение, CRM.

• График: 6/1, с 09:00 до 18:00 (офис). Мы ждем вовлеченности в процесс, а не работы «по звонку».

• Статус: работа в международно признанном агентстве (ICEF)