Руководитель колл центра и коллектора

Руководитель колл центра и коллектора

Ташкент, Сергелийский район, махаллинский сход граждан Кенгмакон

Описание вакансии

Обязанности:
  • Управление персоналом: Формирование работы операторов, составление графиков смен и контроль дисциплины.

  • Контроль качества: Прослушивание записей разговоров, оценка работы операторов на соответствие утвержденным скриптам и стандартам компании.

  • Оптимизация процессов: Разработка и внедрение эффективных скриптов продаж и обслуживания для различных типов звонков.

  • Мониторинг KPI: Контроль ключевых показателей (SL, количество пропущенных звонков, среднее время разговора, конверсия).

  • Техническое сопровождение: Обеспечение бесперебойной работы IP-телефонии и CRM-системы.

  • Отчетность: Подготовка ежедневных и еженедельных отчетов по работе отдела для руководства.

  • Стратегическое управление:

  • Разработка и внедрение стратегий взыскания на разных этапах: Soft (дистанционное напоминание), Hard (непосредственный контакт/претензии) и Legal (судебное взыскание).

  • Сегментация базы должников по срокам просрочки, суммам и объектам строительства.​​​​​​​

  • Операционный контроль:

  • Контроль качества ведения телефонных переговоров и личных встреч сотрудниками отдела.

  • Анализ эффективности работы каждого коллектора (количество звонков, сумма возвратов, процент обещаний платежа).

  • Личное участие в переговорах с ключевыми (VIP) должниками и решение конфликтных ситуаций.​​​​​​​​​​​​​​

  • Взаимодействие и координация:

  • Координация работы с отделом продаж и бухгалтерией для сверки взаиморасчетов.

  • Формирование единого реестра "черного списка" клиентов для предотвращения повторных сделок с неплательщиками.​​​​​​​​​​​​​​

  • Аналитика и отчетность:

  • Мониторинг динамики дебиторской задолженности в разрезе каждого из 10 объектов.

  • Предоставление еженедельной и ежемесячной отчетности руководству о результатах работы отдела.​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​

  • Безопасность и этика:

  • Контроль соблюдения законодательства РУз и этических норм при общении с клиентами.

  • Исключение коррупционных составляющих (недопущение прямых договоренностей сотрудников с должниками в обход кассы).

Требования:
  • Опыт работы на руководящей должности в колл-центре от 2-х лет.

  • Знание принципов работы CRM-систем и IP-телефонии.

  • Высокие лидерские качества и стрессоустойчивость.

  • Навыки ведения жестких переговоров и высокая стрессоустойчивость.

Условия:
  • Работа в комфортабельном офисе
  • Регулярные тренинги
Навыки
  • Умение работать в коллективе
  • Управление командой
  • Планирование
  • MS PowerPoint
  • Аналитическое мышление
  • Обучение и развитие
  • Деловое общение
  • Организаторские навыки
  • Телефонные переговоры
  • Работа с большим объемом информации
  • Работа с базами данных
  • Навыки переговоров
  • Подбор персонала
  • Точность и внимательность к деталям
  • Проведение презентаций
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Wash Inn Technologies
  • Ташкент

  • до 15000000 UZS

Рекомендуем
HURMA LOMBARD (ООО OLTIN LOMBARD)
  • Ташкент

  • до 15000000 UZS

Рекомендуем
ENERGOMAXGROUP
  • Ташкент

  • до 12000000 UZS

Ipotekabank OTP Group
  • Ташкент

  • до 12000000 UZS

GroundZero (ООО «BUSINESS SCHOOL HUMO CAMPUS»)
  • Ташкент

  • до 12000000 UZS

Qadam Education
  • Ташкент

  • до 12000000 UZS

Узкишлокэлектркурилиш
  • Ташкент

  • до 12000000 UZS

MUK Computers
  • Ташкент

  • до 12000000 UZS

Noventiq
  • Ташкент

  • до 12000000 UZS

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию