Ответственный секретарь Приемной комиссии

• Организация и координация работы Приемной комиссии Университета

• Управление процессом приема на программы бакалавриата и послевузовского образования

• Контроль соблюдения правил приема и внутренних регламентов

• Подготовка проектов приказов, регламентов и других документов по приемной кампании

• Ведение и систематизация документации Приемной комиссии

• Контроль сроков, этапов и показателей приемной кампании

• Взаимодействие со Школами и структурными подразделениями Университета

• Координация работы с внешними организациями (МНВО РК, НЦТ и др.)

• Организация работы технических секретарей и распределение обязанностей

• Подготовка аналитических и отчетных материалов по итогам приема

• Деловая переписка, подготовка официальных ответов на запросы

• Консультирование абитуриентов и сотрудников по вопросам приема

• Высшее образование (Желательно степень магистра в области менеджмента, образования, администрирования или управления проектами)

• Административный опыт работы в сфере образования не менее 3–5 лет

• Опыт организации процессов, работы с документацией, регламентами

• Знание нормативных правовых документов системы образования РК

• Понимание процессов приема в вузах

• Навыки планирования, организации и контроля работы

• Опыт управления проектами и координации команд

• Развитые аналитические и организационные способности

• Высокий уровень деловой коммуникации и письменной грамотности

• Уверенное владение MS Office (особенно Excel)

• Опыт работы с электронным документооборотом

• Желателен опыт работы с онлайн-формами и базами данных

Языки:

• Казахский — свободно

• Русский — свободно

• Английский — на рабочем уровне

Личные качества:

• Высокая ответственность и организованность

• Умение работать в режиме многозадачности

• Внимательность к деталям

• Стрессоустойчивость в период приемной кампании

• Работа в одном из ведущих частных университетов Казахстана

• Динамичная профессиональная среда

• Возможность участия в развитии образовательных процессов Университета

• Корпоративная культура, ориентированная на развитие и инновации

• Добровольное медицинское страхование через год после трудоустройства;
• Скидки на обучение сотрудникам в Университете;