HR-менеджер

Обязанности:

• Организация поиска и подбора персонала;

• Разработка положений, инструкций, регламентов;
• Оформление сотрудников в программе 1С 8.3., в ЕСУТД (enbek.kz);

• Оформление всех кадровых документов (личные дела, трудовые договора, доп. соглашения, приказы и т.д.);

• Формирование и ведение графиков трудовых отпусков сотрудников компании;

• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам заработной платы и ФОТ;

• Сдача отчетности по персоналу;

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;

• Знание Трудового кодекса РК;

• Уверенное владение 1С (или другой системы учета), Excel;

Условия:

• Стабильная работа в развивающейся компании;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Комфортный современный офис в нижней части города;

• Официальное оформление с первого дня;

• Дружный коллектив и поддержка наставника