Менеджер по обучению персонала / L&D manager

Создавай. Внедряй. Развивай.
Мы ищем специалиста, который выстроит систему обучения и будет влиять на реальные результаты бизнеса.

Твоя зона ответственности:

• Построение системы обучения персонала

• Обучение производственного, розничного и управленческого персонала

• Адаптация и обучение новых сотрудников

• Разработка обучающих материалов (просто, понятно, эффективно)

• Проведение очных и онлайн-обучений, наставничество

• Оценка эффективности обучения и ведение отчетности

Мы ждём от тебя:

• Опыт в обучении персонала от 2 лет

• Понимание работы с массовым персоналом

• Умение структурировать информацию и доносить суть

• Русский и казахский — обязательно

Будет плюсом:

• Retail / HoReCa / производство

• Запуск обучения с нуля

• Навыки тренера

Что предлагаем:

• График 5/2

• Поддержку руководства и свободу в решениях

• Реальное влияние на бизнес

• Обучение в Ташкенте (2–3 недели, за счёт компании)

• Командировки в Шымкент

Если тебе важно не «читать обучение», а строить систему — мы на одной стороне 🚀