Менеджер по обучению партнеров

Здравствуй, дорогой соискатель!
С Новым 2026 годом!
Пусть в новом году сбудутся самые смелые карьерные желания.
А мы готовы стать частью вашего успеха:)

У нас открыта позиция Менеджера по обучению / Тренинг -менеджера / Бизнес -тренера, чтобы все партнеры, клиенты, сотрудники были в постоянном процессе обучения и обновления знаний

Работа: удаленный формат/разъездного характера

Подробнее о нас, можно прочесть в разделе «О компании», а если коротко и о главном:
- Нам 12 лет, и только посмотри, чего нам удалось достичь:
- Мы работаем с премиальным сегментом зубных паст, являясь официальным дистрибьютором на территории Казахстана и за рубежом: выставки, обучения, лучшие стоматологи, лучшие показатели по миру от официального итальянского завода, командировки, проекты и много-много всего

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и проведение обучающих программ по продукту для наших партнеров(презентация по продукции в стом.клиниках, аптеках, розничных магазинах, проведение онлайн обучения по продукту для партнеров);
• Создание, корректировка и актуализация учебных материалов для различных целевых групп;
• Ведение отчетности о проведенных обучениях и анализ их результатов;
• Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях для обмена опытом и поддержания имиджа компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в обучении от 1 года.
• Желание учиться новому, развиваться и совершенствовать свои навыки.
• Высокие коммуникативные навыки и способность доносить информацию доступно.
• Будет плюсом образование или работа в сфере мед. индустрии.
• Организаторские способности, внимательность к деталям и умение работать в многозадачном режиме.

УСЛОВИЯ:

• ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ ЗП (350000 + КПИ);
• Трудоустройство по ТК KZ с первого рабочего дня;
• График работы : удаленный формат 5/2;
• Командировки по городам и регионам Казахстана за счет компании;
• Дружеская теплая экологичная обстановка, работаем легко и с удовольствием;
• Оплата корпоративного обучения;
• Оплата мобильного телефона;
• Отсутствие дресс-кода и лишних формальностей, открытость руководства для коммуникаций.

Если ты готов принять вызов и помочь нам в развитии наших сотрудников и партнеров, ждем твоё резюме!