Директор по персоналу (HRD)
Директор по персоналу (HRD)
Ташкент, улица Эльбека
Описание вакансии
Responsibilities:
- Организация и структуризация базы по персоналу, наем, отбор и интервью, ведение личных дел.
- Дисциплинарная политика.
- Опыт от 4 до 6 лет.
Навыки
- Проведение собеседований
- Управление командой
- Должностные инструкции
- Кадровая политика
- Руководство коллективом
- Управление HR брендом
- Вторичная адаптация персонала
- Кейс-интервью
- Интервью по компетенциям
- Онбординг
- Найм персонала
- Первичная адаптация персонала
- Составление планов по подбору
- Точечный подбор персонала
- Performance-ревью
- Подбор персонала
