Консультант по подбору персонала

Консультант по рекрутменту

FOCUS

Я давно ищу одного конкретного рекрутера.
И, скорее всего, ты сейчас не в поиске работы.

Ты просто в моменте, где:
- поток вакансий есть,
- опыт есть,
- деньги в целом тоже,
а ощущения, что ты делаешь что-то действительно точное и ценное - нет.

FOCUS не про объём.
И не про "мы агентство, у нас много заказов"

Здесь рекрутинг - это мышление, а не функция.

Как здесь работает рекрутер

Ты не "исполнитель запроса"
Ты - человек, который понимает бизнес лучше, чем клиент формулирует словами.

Ты:

• споришь с запросом, если он слабый

• не отправляешь резюме "на посмотреть"

• не уговариваешь кандидатов обещаниями

• и не закрываешь вакансию, если понимаешь, что это ошибка

Это не геройство.
Это нормальный профессиональный уровень, который редко встречается.

Кого я ищу на самом деле

Мне нужен рекрутер, который:

• умеет держать сложного клиента и не теряться

• понимает цену ошибки в найме

• спокойно работает без контроля и микроменеджмента

• и не хочет больше делать “как везде”

Если тебе нужно, чтобы тебя:
— мотивировали,
— вели за руку,
— учили базовым вещам,

нам не по пути.

Что ты здесь получишь

Не "пакет условий"

Ты получишь:

• сложные, дорогие вакансии

• прямой контакт со мной, без фильтров

• влияние на решения, а не роль посредника

• деньги, соответствующие уровню ответственности

• и среду, где не стыдно быть умным и требовательным

Важный момент

Это не массовая позиция.
И, возможно, ты откликнешься не сейчас.

Но если при чтении у тебя возникло ощущение

"чёрт, будто про меня"

- напиши мне.

Не сопроводительное письмо.
Просто несколько строк:
кто ты, что тебе важно и почему ты вообще этим занимаешься.