Ассистент руководителя

Вакансия: Ассистент руководителя

Формат: полный рабочий день

Кого мы ищем

Нужен личный ассистент руководителя, способный брать задачи, доводить их до конца и нести за них ответственность.
Это не офисный помощник и не «секретарь», а рабочая правая рука, которая умеет думать, действовать и контролировать.

Ключевые требования к кандидату

Обязательные:

• высокая личная дисциплина и ответственность;

• честность, исполнительность, активность;

• умение доводить задачи до результата;

• готовность выполнять 26–30 завершённых задач в месяц;

• нормальное физическое состояние (активная работа, разъезды).

Образование:

• высшее юридическое (приоритет);

• психология;

• техническое;

• бухгалтерия;

• опыт работы директором / управляющим / старшим менеджером — серьёзное преимущество.

Функционал и обязанности

Административные и операционные задачи

• выполнение поручений руководителя;

• решение текущих вопросов компании;

• контроль сроков и исполнения задач другими подразделениями;

• сопровождение процессов от начала до полного завершения.

Документооборот юрблок

• составление документов и договоров:

  • по шаблонам;

  • с нуля при необходимости;

• чтение, анализ и проверка договоров;

• знание законодательной базы Республики Узбекистан;

• понимание льгот и преференций для предприятий;

• работа с Didox (преимущество).

Бухгалтерия и финансы (курирование)

• контроль сроков и качества работы бухгалтерии;

• проверка выполнения их обязанностей;

• умение составлять и проверять отчёт о прибыли — большое преимущество;

• взаимодействие между бухгалтерией и руководством.

Кадры и трудовое право

• курирование вопросов по Mehnat.uz;

• понимание трудового законодательства РУз;

• доработка и корректировка кадровых и внутренних документов.

Выезды и личное присутствие

• доставка и подача документов;

• взаимодействие с госорганами, контрагентами, подрядчиками;

• решение вопросов «на месте», а не по телефону.

Личностный профиль (критично важно)

• крайне ответственный;

• честный (без серых схем);

• дипломатичный, умеющий договариваться;

• не конфликтный, но твёрдый;

• ориентирован на результат, а не процесс;

• не боится нагрузки и многозадачности.

Мы предлагаем

• работу напрямую с руководителем;

• перспективу роста по ответственности и доходу.