Генеральный директор в отель

Наш партнер, курортный отель 4*, находится в поисках Генерального директора.

Вакансия предполагает релокацию в Крым.

Обязанности:

• Повышение экономической эффективности деятельности отеля, разработка и реализация мероприятий по усилению управляемости и оптимизации работы отеля;

• Управление персоналом (организация подбора, обучения, приема на работу, увольнения, мотивации персонала);

• Организация работы и эффективного взаимодействия всех служб, координация их деятельности, контроль своевременности выполнения руководителями служб возложенных на них задач;

• Организация подготовки и утверждение цен, ставок, тарифов, сборов и скидок для номеров, всех услуг или удобств, предоставляемых отелем.

• Определение операционной политики, стандартов эксплуатации, качества обслуживания, техническое обслуживание и внешний вид отеля;

• Организация разработки и реализации маркетинговой политики и стратегии продаж, планов рекламных мероприятий, стандартов обслуживания гостей,

• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами отеля, проведение переговоров и презентаций объекта;

• Контроль за доходами и расходами отеля, дебиторской и кредиторской задолженностью, отсутствием злоупотреблений со стороны персонала отеля;

• Контроль за обеспечением отеля необходимыми и достаточными для ведения хозяйственной деятельности оборудованием, инвентарём и материалами, участие в выборе поставщиков и переговорах по договорам на поставку, с целью гарантировать самые лучшие условия закупки;

• Осуществление мероприятий по организации и оптимизации делопроизводства, автоматизации производственных процессов.

• Заключение хозяйственных сделок;

• Обеспечение действительности всех лицензий и разрешений для работы отеля;

• Осуществление взаимоотношений с контролирующими и надзирающими органами;

• Организация подготовки и утверждение проектов документов, издаваемых/заключаемых от имени Общества в связи с деятельностью отеля (приказы, договоры, письма, локальные нормативные акты, стандарты).

Требования:

• Релевантный опыт работы в курортных отелях / SPA-отелях / санаторных комплексах и пр.

• Знание современных технологий продаж номерного фонда и дополнительных услуг, приема, размещения и обслуживания гостей,

• Знание основ экономики, бухгалтерского учета, планирования, маркетинга, трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты и производственной санитарии.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.

• Заработная плата: оклад 250-300 тысяч рублей «net» + KPI.

• График работы: 5/2, ненормированный рабочий день.

• Компенсируется аренда жилья и питание.