Менеджер по подбору персонала

• Организация работы по массовому подбору персонала на швейную фабрику (швеи, технологи и др.);
• Размещение объявлений, проведение собеседований, организация встреч;
• Организация приема персонала согласно законодательству Узбекистана;
• Выстраивание и налаживание всех процессов кадрового делопроизводства, контроль их исполнения (прием, увольнение, перевод, оформление и учет отпусков, командировок, ведение трудовых книжек, личных дел работников и др.);
• Ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, командировок и др.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе от 3 лет;
• Знание техник и ресурсов для подбора персонала обязательно;
• Знание трудового законодательства Узбекистана;
• Владение навыками работы на ПК (Windows, Microsoft Office, Excel).

Условия:

• Официальная заработная плата;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня);
• Работа на фабрике в г. Карши