Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (Ecommerce, склад логистика)

Мы — быстрорастущая e-commerce компания в Узбекистане
Работаем в направлениях: интернет-торговля, складская логистика, фулфилмент, колл-центр и аналитика.
Команда активно масштабируется, и нам нужен сильный рекрутер, который умеет закрывать вакансии под бизнес, а не просто разбирать отклики.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала:
  от снятия заявки с руководителя → до выхода сотрудника

• Массовый и точечный подбор:

  • складская логистика (кладовщики, упаковщики, старшие смен)

  • e-commerce и операции

  • аналитики, финансисты, специалисты back-office

• Поиск кандидатов через:

  • HeadHunter, Telegram, рекомендации, холодный поиск

• Проведение первичных интервью и отбор кандидатов

• Оценка адекватности, мотивации и соответствия задачам бизнеса

• Ведение кандидатов до выхода на работу

• Формирование и улучшение воронки найма

• Взаимодействие с руководителями подразделений

• Опыт работы рекрутером / HR-менеджером от 1 года

• Опыт подбора: специалистов e-commerce / аналитики / финансов

• Умение работать с HeadHunter и альтернативными источниками

• Навыки общения, адекватность, ответственность

• Умение работать в режиме многозадачности

• Работу в живом, растущем бизнесе

• Формат работы: сдельно, удаленно или "гибрид" из офиса. Оплата сдельная за закрытую вакансию

• Реальное влияние на команду и процессы

• Возможность роста до HR BP / руководителя подбора

• Адекватное руководство и понятные задачи

• Офис / гибрид (обсуждается)