Менеджер по персоналу

Подбор и найм (Recruitment):

• Определение кадровой потребности, составление профилей вакансий, размещение объявлений.
• Поиск кандидатов (мониторинг рынка труда), проведение интервью, тестирования, собеседований.
• Оформление трудовых отношений.

Адаптация и онбординг (Onboarding):

• Ввод новых сотрудников в должность и коллектив, организация welcome-встреч.
• Помощь в быстром освоении рабочих задач и вливании в команду.

Корпоративная культура и климат:

• Управление конфликтами, разрешение разногласий в команде.
• Поддержание комфортной рабочей атмосферы.

Кадровое делопроизводство (HR Administration):

• Ведение трудовых книжек, договоров, больничных, отпусков.
• Контроль соблюдения трудового законодательства.

• Ведение и учет табеля рабочего времени;
• Выполнение служебных поручений Директора по персоналу

• Знание русского и узбекского языков (обязательно);
• Опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет;
• Знание основ Трудового законодательства РУз;
• Опыт работы в программе my.mexnat.uz./ hh.uz

• Официальное трудоустройство
• График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00; (график работы обсудим во время собесодования)
• Питание за счет компании;
• Корпоративная сотовая связь;
• Локация: Юкоричирчикский район, Барданкуль, улица Эътироф , ориентир Рохат пост