HR Менеджер в 35 Health Clubs

⭐ HR-менеджер / Менеджер по персоналу

Яшнабадский район, Ташкент

О компании

Мы — стабильная, современная и развивающаяся компания, которая строит бизнес через людей и ценности.
Для нас сотрудники — это не «кадры», а основа бренда и главный актив компании.

Мы выстраиваем системные процессы, соблюдаем правила, уважаем труд и создаём среду, в которой профессионалам комфортно работать и интересно развиваться.
У нас нет хаоса и формального отношения — мы ценим порядок, инициативу и ответственность.

HR в нашей компании — это ключевая управленческая роль, влияющая на культуру, рост и репутацию бренда.

Кого мы ищем

Мы приглашаем сильного, опытного HR-менеджера, который хочет быть не просто исполнителем, а партнёром бизнеса, влиять на процессы и развивать команду.

Задачи

• Полное управление процессами подбора, найма и адаптации персонала

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК Республики Узбекистан

• Организация обучения и развития сотрудников

• Участие в разработке и совершенствовании системы мотивации

• Разрешение трудовых споров и сложных ситуаций

• Консультирование руководства по кадровым вопросам

• Подготовка отчетности и HR-аналитики

• Разработка и внедрение кадровых политик и процедур

Наши ожидания

• Опыт работы в HR / управлении персоналом от 3 лет

• Отличное знание трудового законодательства РУз

• Уверенные навыки проведения собеседований и оценки кандидатов

• Практический опыт кадрового делопроизводства

• Опыт работы с HR-системами и базами данных

• Сильные коммуникативные и организаторские навыки

• Свободное владение русским языком, знание узбекского — обязательно

Условия

• Заработная плата: 7 000 000 – 9 000 000 сум (обсуждается по опыту и экспертизе)

• Официальное оформление согласно ТК РУз

• Стабильная компания с понятными процессами

• Возможность профессионального и карьерного роста

• Дружная команда и уважительное руководство

• График работы: 6/1

Почему выбирают нас

• HR здесь — ценная и значимая функция, а не формальность

• Вы напрямую влияете на команду и развитие компании

• Чёткие задачи, доверие и возможность реализовать свой опыт

• Компания, брендом которой хочется гордиться