Менеджер по подбору персонала

Опыт работы HR Manager.

Отличные навыки рекрутинга и коммуникации.

Умение выстраивать KPI и мотивационные системы.

Опыт адаптации и оценки персонала.

Понимание корпоративной культуры и работы с командами.

Владение русским и узбекским языками.

Приветствуется опыт в IT или SaaS-компаниях.

Конкурентную зарплату (фикс + бонусная система).

Работа в IT-компании с быстрым ростом и амбициозными целями.

Возможность карьерного роста до HR Director.

Здоровую корпоративную культуру и поддержку руководства.

Участие в развитии компании, выходящей на глобальные рынки.

Обучение через BITO Academy.