Менеджер по персоналу

Ходимларни излаш, саралаш ва суҳбатдан ўтказиш

Вакансиялар учун эълон тайёрлаш ва жойлаштириш

Янги ходимларни ишга қабул қилиш жараёнларини ташкил этиш

Ходимлар ҳақидаги маълумотлар базасини юритиш

Меҳнат интизоми ва ички тартиб қоидаларига риоя этилишини назорат қилиш

Жамоада соғлом психологик муҳит яратиш

Рахбариятга ходимлар ҳақида ҳисобот тайёрлаш

Меҳнат муносабатлари бўйича ҳужжатларни расмийлаштириш

Олий маълумот (психология, менежмент, HR, филология ва ҳ.к.)

HR соҳасида камида 1–2 йиллик тажриба (афзал)

Коммуникатив, мулойим ва жамоа билан ишлай оладиган бўлиш

Масъулиятли, тизимли ва уюшқоқ бўлиш

Компьютерда ишлай олиш (Office, Excel, Google Docs, HR дастурлари)

Инсон психологиясини тушуниш, интервю олиш кўникмаси

Стрессга чидамли ва тезкор қарор қабул қила олиш

Иш вақти: 6/1 09:00 дан 18:00 гача

Оқилона ва қулай иш муҳити

Уз вактида стабил маош