О компании
Компания — это современная компания, работающая в сфере полиграфии. Мы растем и развиваемся, и сейчас ищем инициативного HR-менеджера, который поможет выстроить эффективные HR-процессы и стать ключевым звеном в развитии команды.
Обязанности:Полный цикл рекрутмента (поиск, отбор и найм персонала)
Массовый подбор продавцов-консультантов
Подбор специалистов отделов B2B продаж, контакт-центра, маркетинга и SMM
Подбор офисных сотрудников
Организация обучения и адаптации новых сотрудников
Проведение внутренних тренингов и тимбилдингов
Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании.
Опыт работы в HR — от 2 лет, из них не менее 1 года в роли универсального HR или HRBP
Высшее образование (желательно — управление персоналом, психология, экономика, менеджмент)
Уверенный пользователь ПК (Excel, Google Docs), опыт работы с HRM-системами (HandFlow, BambooHR и др.)
Владение русским и узбекским языками
Навыки обучения, адаптации и мотивации персонала
Опыт организации корпоративных мероприятий и работы с оргструктурами будет преимуществом
Официальное трудоустройство
Работа в дружной и профессиональной команде
Возможность профессионального роста
Современный офис, график 5/2