Ташкент, Чиланзарский район
Поиск и собеседование с подходящими сотрудниками.
Адаптация и сопровождение новых сотрудников;
Ведение кадрового резерва;
Участие в формировании HR-процессов и внутренней корпоративной культуры;
Ведение HR-отчетности и базы кандидатов;
Взаимодействие с руководителями подразделений.
Опыт работы HR-менеджером / рекрутером от 1 года;
Знание процессов подбора и оценки персонала;
Навыки делового общения и проведения интервью;
Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость;
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google Docs).
Возможность профессионального и карьерного роста;
Обучение и поддержка на этапе адаптации.
NAVBAHOR HOLDING (Memory Pharm AG)
Ташкент
до 8000000 UZS
RENRUI CA SERVICES
Ташкент
от 7000000 UZS
Ташкент
до 80000 RUR