Исполнительный директор (EdTech)

Мы – международная рекрутинговая компания с сетью из 145 офисов по всему миру.
В Узбекистане мы работаем с 2019 года, помогая бизнесу находить руководителей и профессионалов, а кандидатам — строить карьеру.

Наш клиент - образовательный центр в области IT и финтеха, специализирующийся на разработке и реализации образовательных программ для B2B и B2C сегментов.

Обязанности:

• Разработка и внедрение бизнес-стратегии, операционной модели и дорожной карты развития учебного центра.
• Формирование и запуск образовательных программ в области IT и финансов для B2B-клиентов с последующим выходом на B2C-сегмент.
• Поиск и привлечение внешних экспертов, учебных центров, институтов и сертифицирующих органов.
• Организация перевода и адаптации образовательного контента на локальный язык.
• Разработка и запуск дискуссионной площадки премиум-класса (воркшопы, круглые столы) для топ-менеджеров.
• Формирование и управление командой (3-5 человек: менеджеры проектов, методисты, координаторы).
• Разработка системы оценки эффективности обучения (ROI для клиентов).

• Не менее 5 лет успешного опыта запуска и управления образовательными проектами или учебными центрами в B2B/B2C.

• Образование: Высшее (MBA – преимущество) в области экономики, финансов, менеджмента, маркетинга или IT.

• Подтвержденный опыт продаж образовательных услуг крупным корпоративным клиентам.

• Понимание специфики IT и/или финансовой отрасли (банковский сектор – преимущество).

• Наличие профессиональных контактов среди экспертов и преподавателей.

• Знание современных трендов в образовании (EdTech) и методов оценки эффективности обучения.

• Опыт работы с системами профессиональной сертификации или лицензирования образовательных программ – преимущество.

• Лидерские качества, умение мотивировать команду и достигать амбициозных целей.

• Стратегическое мышление с готовностью активно работать на этапе стартапа.

• Продвинутый пользователь MS Office, опыт работы с BI-аналитикой и CRM-системами (например, Bitrix24).

• Свободное владение узбекским и русским языками, английский – преимущество.

• Официальное трудоустройство.

• Удлиненный трудовой отпуск – 28 дней.

• Уникальная возможность построить организационную модель образовательного центра с нуля, включая команду, процессы и партнерства.

• Амбициозные и интересные задачи в динамично развивающейся компании.
• Возможность реализовать стратегические проекты в области EdTech и финтеха.

• Работа в команде профессионалов с фокусом на инновации и результат.

Дополнительно:

• Готовность к командировкам.
• Возможна для экспатов.