Старший исполнительный директор по развитию бизнеса

Вакансия: Старший исполнительный директор по бизнесу

О компании:

Головной офис находится в Сингапуре. Компания — один из ведущих интернет-финансовых сервисов с крупными объемами глобальных транзакций, высокой активностью пользователей, зрелым отраслевым опытом команды и быстрыми темпами развития.

Основные рынки компании охватывают Индонезию, Гану, Кот-д’Ивуар, Пакистан, Мексику, Колумбию, Перу, Чили, Эквадор, Сенегал и другие страны.

Компания стремится с помощью передовых технологических решений, включая искусственный интеллект, обеспечить предоставление доступных и удобных кредитных услуг на рынках развивающихся стран.

На данный момент компания находится на этапе подготовки к получению местной лицензии МФО и формирует профессиональную и эффективную локальную команду в сфере финансов. Мы приглашаем к сотрудничеству эксперта в области операционного управления, который хорошо понимает местный рынок и обладает широкими отраслевыми связями, чтобы вместе открыть новую главу в развитии бизнеса.

Место работы: Ташкент

Тип занятости: Полная, высший управленческий состав

Подчинение: Генеральному директору / Совету директоров

Описание должности:

Будучи старшим исполнительным директором по бизнесу, вы станете ключевым членом управленческой команды местного офиса. Совместно с назначенным руководителем страны от головного офиса вы будете нести полную ответственность за ежедневную операционную деятельность компании, управление стратегическими партнёрствами и развитие рынка.

Ваша ключевая задача — стимулировать рост бизнеса, повышать эффективность операций и, используя ваши отраслевые связи, создать конкурентные преимущества компании в сферах платежей, страхования и регулирования.

Основные обязанности:

Операционное управление бизнесом:

• Полная ответственность за ежедневную операционную деятельность кредитных продуктов, включая оптимизацию бизнес-процессов, повышение качества клиентского обслуживания и контроль операционных затрат.

• Руководство командами риск-менеджмента, клиентских операций и технической поддержки, обеспечение безопасной, эффективной и нормативно соответствующей работы компании.

• Контроль и обеспечение достижения ключевых показателей эффективности, принятие прямой ответственности за рост бизнеса и его прибыльность.

Стратегическое партнёрство и интеграция ресурсов:

• Главная задача: использовать ваши налаженные связи с платёжными и страховыми компаниями, а также с регулирующими органами, чтобы инициировать и реализовать ключевые стратегические соглашения.

• Развитие и управление партнёрствами с провайдерами третьей стороны (сервисы скоринга и анализа данных, кредитные бюро, маркетинговые каналы), формирование полноценной бизнес-экосистемы.

• Поиск и внедрение новых форм сотрудничества, направленных на повышение конкурентоспособности продуктов и увеличение охвата рынка.

Регуляторное взаимодействие и комплаенс:

• Одним из ключевых каналов коммуникации с Центральным банком (NBU) и другими регулирующими органами.

• Ваш профессиональный опыт и должностной статус должны соответствовать требованиям, предъявляемым к руководителю компании, получающей лицензию МФО.

• Обеспечение строгого соответствия всех операционных действий компании финансовым нормативам, регулирующим законодательством и требованиям НБУ.

Рыночная стратегия и её реализация:

• Участие в формировании стратегии развития рынка и руководство командой по её практической реализации для достижения поставленных целей.

Лидерство и управление командой:

• Построение, развитие и мотивация эффективной команды по операционной деятельности и развитию бизнеса.

• Создание корпоративной культуры, ориентированной на высокие стандарты и достижение результата.

Требования к кандидату (обязательные):

• Опыт: минимум 5 лет на руководящих позициях в финансовой или кредитной сфере (банки, микрофинансирование, финтех, платёжные компании). Наличие комплексного опыта управления командами и операционной деятельностью.

• Формат работы: исключительно полный рабочий день и активное участие в ежедневном управлении компанией. Не рассматриваются номинальные роли или удалённые форматы занятости.

• Регуляторное одобрение: способность пройти проверку и одобрение на позицию генерального директора компании-владельца лицензии МФО.

• Языки: свободное владение узбекским и русским (устно и письменно). Владение английским — преимущество.

• Отраслевые связи: наличие подтверждённых устойчивых связей и деловых отношений в финансовой отрасли Узбекистана — с платёжными компаниями, страховыми организациями и регулирующими структурами.

Идеальный кандидат также обладает:

• выдающимися лидерскими качествами и навыками межфункционального взаимодействия;

• сильными навыками ведения переговоров и управления партнёрствами;

• ориентированностью на результат, способностью решать задачи и управлять проектами;

• опытом успешной работы в условиях строгого регулирования;

• высокой степенью честности и профессиональной этики.