Директор по персоналу (HRD)

Компания, которая 10+ лет занимает одну из лидирующих позиций в сфере оптовых поставок медицинской техники​ и расходных материалов, приглашает​​опытного HRD в свою команду.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR стратегии;
• Участие в автоматизации HR функции бюджетирования, рекрутинга и L&D;
• Управление основными функциями HR: Рекрутинг, L&D, C&B, КДП и другие;
• Контроль и организация работы обособленного подразделения компании (Саратов);

Требования:

• Опыт работы HRD/HRBP не менее 3 лет (не в крупном бизнесе, у нас нет ERP и таких бюджетов);
• Опыт автоматизации HR процессов;
• Глубокое понимание HR бизнес-процессов;
• Понимание современных методик поиска и оценки кандидатов;
• Навыки анализа потребностей в обучении, разработки и реализации программ развития, а также оценки их эффективности;
• Знание трудового законодательства, опыт ведения кадровой документации в полном объеме (в том числе ВУ);
• Опыт работы с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя;

Условия работы:

- Комфортный офис в центре Москвы (м. Баррикадная);

- Опытная HR команда (5 сотрудников);

- Оклад 200-250 000 рублей NET (обсуждается по результатам собеседования) + годовая премия в размере 3-х окладов;

- Гибкое начало рабочего дня;

- ДМС со стоматологией;

- Участие в HR-проектах по автоматизации.

Если считаете, что вы подходите на эту позицию - скорее оставляйте отклик !