Консультант по оценке персонала

Обязанности:

• Реализация проектов по оценке профессиональных компетенций: моделирование, профилирование и разработка тестовых заданий;
• Возможно участие в проектах оценки поведенческих компетенций (Ассессмент, опросы 360 градусов, разработка упражнений для оценки).

Требования:

• Высшее образование: желательно психология/социология;
• Опыт работы в области оценки персонала от 6 месяцев, приоритет опыту в работе с профессиональными компетенциями.

Условия:

• Ежеквартальный бонус по итогам работы после прохождения испытательного срока;
• Гибридный или удаленный график работы;
• ДМС, компенсация мобильной связи;
• Удобное расположение офиса: 1 минута от м. Римская / Площадь Ильича