Менеджер по оценке персонала

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.

«Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.

Обязанности:

• Разработка и внедрение методологии оценки компетенций и профессиональных навыков;
• Организация и сопровождение ежегодной оценки эффективности и компетенций;
• Внедрение и координация процессов оценки 360 градусов;
• Разработка и актуализация моделей профессиональных компетенций и матриц развития;
• Внедрение системы оценки до и после обучения (pre-/post-assessment), формирование потребностей в развитии;
• Поддержка и развитие цифровой системы оценки на корпоративной обучающей платформе (LMS);
• Управление проектом «Кадровый резерв»: подбор участников, диагностика, развитие;
• Анализ результатов оценки и подготовка индивидуальных и групповых рекомендаций по развитию;
• Обучение сотрудников и руководителей по проведению и прохождению оценки;
• Ведение проекта «Карьерные треки».

Требования:

• Опыт разработки моделей компетенций и профилей должностей;
• Навыки аналитики HR-данных: интерпретация результатов оценки и формирование выводов;
• Понимание цикла обучения и развития персонала;
• Глубокое понимание инструментов оценки (ассессмент-центры, интервью, 360°, тестирование и др.);
• Умение выстраивать партнёрство с руководителями и внутренними заказчиками;

• Опыт ведения проектов (оценка, кадровый резерв, годовая оценка).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Участие в интересных проектах и инициативах.

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);
• Фрукты и кофе без ограничений;
• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
• Подарки на праздники;
• Корпоративное обучение и развитие.