Специалист по оценке и развитию персонала

Компания Mercury занимает лидирующие позиции на российском рынке предметов роскоши и услуг и выступает эксклюзивным официальным представителем нескольких десятков лучших ювелирных, часовых, автомобильных, интерьерных и fashion-брендов, Домов моды.

Наш приоритет – предоставление клиенту высочайших стандартов сервиса, которые напрямую зависят от уровня профессионализма наших сотрудников. Именно поэтому мы уделяем большое значение обучению и подготовке своих сотрудников, способствуя приобретению ими новых знаний как в области мировой fashion-индустрии, так и освоении передовых техник продаж.

Компания Mercury открыла в Москве такие беспрецедентные по своей масштабности проекты, как Третьяковский проезд, Кутузовский проспект, Барвиха Luxury Village.

Задачи:

• Подготовка отчетов и аналитики по результатам оценки;
• Подготовка индивидуальных и сводных аналитических отчетов по итогам оценок компетенций;
• Сбор и анализ статистики по проведенным циклам оценки компетенций;
• Помощь в организации общекорпоративных процедур: оценка компетенций, опрос eNPS и другие;
• Проведение аналитики по итогам оценки soft-компетенций, формирование дашбордов в Excel;
• Оформление методических материалов, презентации, отчетных документов.

От кандидата на эту позицию мы ожидаем:

• Аналитические способности на высоком уровне, внимательность при работе с данными;
• Уверенные навыки работы в Excel;
• Опыт работы в hr, отделе обучения и оценки в компаниях с выстроенной системой автоматизации hr процессов;
• Участие в проектах по диджитализации и автоматизации;
• Опыт работы с AI или другими подходами по автоматизации процессов;
• Самоорганизация, ответственность;
• Умение работать в режиме многозадачности и выдерживать интенсивный темп работы, готовность прилагать усилия при столкновении со сложностями;
• Способность замечать и использовать возможность для развития в каждой задаче.

Мы предлагаем:

• Место работы: бизнес-центр Radisson-Славянская, м. Киевская (шаговая доступность от метро) ;
• График 5/2 с 10.00 до 19.00/ 11.00 до 20.00;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность подключиться к корпоративным контрактам по партнерским программам (спорт, изучение иностранного языка и пр.);
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается по итогам собеседования.