Менеджер по адаптации персонала

Ekleft - международная компания, специализирующаяся в части предоставления проектного персонала и штатных сотрудников сферы IT, а также создании выделенных центров разработки и поддержки, работающая на рынке с 2008 года.

Обязанности:

• Проведение встреч и звонков с консультантами для сбора промежуточной обратной связи.
• Участие в оформлении командировок консультантов.
• Контроль своевременного пересмотра ставок и заработных плат консультантов.
• Контроль первого дня консультанта на проекте.
• Контроль верного заполнения всей необходимой документации.
• Ведение графика отпусков консультантов, включая контроль согласования отпусков и информирование ответственного аккаунта.
• Контроль количества оттока консультантов.
• Ведение и актуализация бенча, обновление резюме консультантов.
• Сбор отчетности, исходя из бизнес потребности.
• Работа по процессу ротации консультантов между проектами.
• Взаимодействие с отделами компании по вопросам:

1. предоставления необходимой информации по консультанту;
2. дополнительного информирования консультанта по вопросам взаимодействия с компанией;

запроса необходимых документов у консультанта.

• Обязателен опыт работы в адаптации от 1 года.
• Отличные коммуникационные и организационные навыки.
• Умение работать с большими объемами информации и внимание к деталям.
• Знание основ трудового законодательства.
• Высшее образование в области управления, HR или аналогичной сферы будет приемуществом.

• Оформление по ТК РФ;
• Фиксированный оклад + KPI;
• Гибридный формат (офис в 8 минутах от ст. м. Белорусская);
• Гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 11.00;
• Всё необходимое оборудование для работы;
• Бенефит после испытательного срока: ДМС / фитнес / обучение.

Пожалуйста, укажи TG-ник в сопроводительном письме: так HR быстрее с тобой свяжется!