HR-менеджер

Enjoy Group — мультипродуктовая группа в сфере kidtech и edtech. Мы создаём безопасную, вдохновляющую и полезную среду для детей от 3 до 17 лет. Мы стремимся воплотить в жизнь идеи, которые меняют жизнь и развитие детей, предлагая уникальные образовательные и развлекательные программы.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство: по ТК РФ с первых дней;

• График: 5/2, с 10 до 19, фулл-тайм, гибкое начало дня;

• Формат: Гибрид/Офис, в 5-ти минутах от м. Автозаводская, зеленая ветка (Центр Москвы);

• Комфорт: уютный офис с зоной отдыха, кухней, кофе/чаем и разнообразными закусками, оборудованным рабочим местом;

• Обучение: доступ к тренингам, обучающим материалам и возможность участвовать в профессиональных конференциях;

• Корпоративная жизнь: участие в интересных проектах, совместных мероприятиях, командных выездах и других активностях.

Что вы будете делать:

• Внедрять карточки ролей как единый стандарт описания всех ролей;
• Сопровождать план найма и верифицировать все запросы;
• Настраивать и улучшать процессы онбординга и адаптации, выступать в роли HR-партнёра для нанимающих менеджеров, формирует и распространяет welcome pack;
• Системно собирает обратную связь (ESAT, ENPS, SPCE), готовит аналитику для топ-менеджмента и руководителей продуктов;
• Лидирует проект по развитию ключевых людей в рамках Enjoy Group;
• Организует корпоративные мероприятия, развивает внутреннюю культуру;
• Собирает и обновляет информацию об Enjoy Group и продуктах для целей HR-бренда;
• Выстраивает систему финансовой и нефинансовой мотивации персонала;
• Разрабатывает систему обучения и развития сотрудников, включая персональные планы развития;
• Выстроить кадровый документооборот с сотрудниками.

Кого мы ищем:

• Структурность и внимание к деталям;
• Системное мышление и понимание динамики роста;
• Эмпатия, доверие и коммуникация;
• Инициативность, способность работать в неопределённости;
• Самоорганизация, зрелость и деликатность в сложных кейсах;
• Опыт работы на аналогичной роли: 2–4 года в роли HR Generalist /HR Manager;
• Желателен опыт в быстрорастущих или мультипродуктовых командах;
• Плюс: опыт в edtech, digital, лагерях, детских или семейных продуктах.

Если ты хочешь стать частью успешной команды, которая делает важный вклад в образование детей, присоединяйся к EnjoyGroup, оставляй свой отклик!