Ведущий менеджер отдела по работе с персоналом

Компания «ПАРУС Управление Активами» создана опытными профессионалами рынка недвижимости с безупречной репутацией в качестве инструмента привлечения и приумножения инвестиционных доходов в коммерческую недвижимость.

Активы в портфеле: 86+ млрд. офисной, складской и торговой недвижимости.

Цель компании: приобретать активы и переупаковывать их в ЗПИФ, реализуя продажу паёв на фондовом рынке для квалифицированных инвесторов.

В HR команду мы приглашаем ведущего менеджера по персоналу. Уважаемые коллеги, прошу обратить внимание, что это не руководящая позиция и не работа в единственном числе.

Что нужно будет делать:

• Самостоятельный рекрутинг на офисные позиции в области финансов, управления коммерческой недвижимостью, маркетинга, административного блока.
• Участие в проведении ежегодной оценки персонала (выбор провайдера, проведение, аналитика результатов, разработка ИПР).
• Ведение небольшого блока КДП.
• Участие в других HR-проектах (автоматизация КДП, внутриком, организационное проектирование, администрирование социального пакета, hr-аналитика).

Необходимые знания и опыт для этой позиции:

• Опыт работы в HR не менее 3-х в направлении оценки и подбора персонала.
• Приветствуется опыт разработки и проведения оценки / аттестации в структурированных компаниях.
• Знание и умение применять на практике основные инструменты оценки для офисного персонала.
• Опыт самостоятельного рекрутинга.
• Знание основ КДП и трудового законодательства.
• Грамотная устная и письменная речь, широкий кругозор, про активная позиция.

Мы предлагаем:

• Достойную и интересную работу с большим количеством проектов, позволяющих развиваться профессионально.
• Как минимум дважды в год вместе учиться - компания готова выделить финансы для приобретения новых знаний и повышения уровня профессиональных компетенций.
• Работу в комфортном и красивом офисе у метро «Серпуховская» - в графике 5/2 - с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС и абонемент в фитнес.
• Дадим возможность посещать бесплатные занятия с фитнес-тренером, волейбол, йогу. А еще мы регулярно устраиваем корпоративы с выездами на природу и в другие страны.
• Уровень вознаграждения обсуждаем с финальным кандидатом. Структура: оклад + годовой бонус за успешную реализацию HR-проектов. Пожалуйста, укажите Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.