ООО «Инженерная Техника Шаньдун Лингун» (Shandong Lingong)
— международный производитель строительной техники, основанный в 1972 году.
Основная продукция:
погрузчики, экскаваторы, дорожно-строительное оборудование и ключевые компоненты для спецтехники.
В связи с расширением деятельности в Москве компания формирует HR-отдел и ищет специалиста по российскому трудовому праву для работы в офисе.
Обязанности:
Изучение трудового законодательства РФ, разработка локальных нормативных актов (трудовые договоры, система оплаты труда, KPI) в соответствии с требованиями российского права и политики материнской компании
Разработка схем трудоустройства для экспатов и местных сотрудников (оформление виз, компенсационные пакеты, программы культурной адаптации)
Построение HR-процессов для нового юридического лица в России
Подбор персонала через рекрутинговые агентства и прямые каналы, закрытие ключевых позиций
Урегулирование трудовых споров, ведение переговоров с профсоюзами
Адаптация корпоративной культуры материнской компании для российского офиса
Требования:
Опыт работы в HR от 5 лет, включая знание ТК РФ и налогового регулирования
Свободный английский (минимум Upper-Intermediate) или китайский язык для взаимодействия с HQ
Предпочтение кандидатам из тяжелого машиностроения, промышленного производства или смежных отраслей
Навыки построения мотивационных схем и расчета ФОТ
Наличие сертификатов CIPD/SHRM будет преимуществом
Формат работы: офис в Москве (удаленная работа не предусмотрена)
Заработная плата: 2 000 000 – 3 000 000 руб. гросс/год (обсуждается индивидуально по опыту)
Соцпакет: ДМС, корпоративные программы обучения
GSL Law & Consulting
Москва
до 250000 RUR