Группа компаний "Инстройтехком" - ведущий поставщик спецтехники в России с 2001 г .
Сегодня мы активно растем в продажах, открываем новые регионы, держим лидирующие позиции на рынке.
Приглашаем в нашу команду подбора персонала коллегу!
Задачи нового сотрудника:
Работа с полным циклом подбора персонала:
- Проведение брифинга с нанимающим менеджером и определение требований по вакансии;
- Выбор оптимальных каналов поиска кандидатов;
- Проведение всех этапов собеседований;
- Организация и курирование процесса трудоустройства (согласование условий, направление на медосмотры, подготовка офферов, взаимодействие с коллегами из отдела кадров)
- Еженедельная отчетность по результатам работы;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры;
- Работа в системе в системе Potok;
- Участие в организации и проведении HR - мероприятий (приветственный тренинг, обучающие тренинги, экскурсии);
- Участие в оптимизации и автоматизации HR-процессов.
Тебе подходит наше предложение если:
- Есть опыт подбора персонала персонала от 2х лет (менеджеры по продажам, технические специальности, бэк-офис, ТОП-менеджмент);
- Используешь в работе не только hh.ru;
- Есть высшее образование;
- Высокий уровень самоорганизации и нацеленность на результат;
- Умеешь находить общий язык с разными людьми, строить доверительные отношения и создавать позитивную атмосферу;
- Владеешь современными HR-инструментами и технологиями.
Работа у нас – это:
- Оклад: 150 000net + квартальная премия 60% от оклада;
- Работа в офисе по адресу: г. Москва, ул. Совхозная д1 стр1;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до до 17:00;
- Сильная, дружная HR-команда;
- Все предусмотренные законом гарантии и льготы;
- Наставничество и помощь в работе;
- Профессиональный и карьерный рост.