Менеджер по подбору персонала

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• социальный пакет (ДМС после прохождения испытательного срока);
• график работы 5/2;
• современный, уютный офис в шаговой доступности от станции метро ул. 1905 года;

• ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;

• материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;

• подарки сотрудникам и их детям;

• корпоративная мобильная связь;

• обучение, возможность карьерного роста, индексация;

• благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика;

• корпоративный спорт;

• корпоративные мероприятия;

• работа с масштабными значимыми проектами;

• лояльное руководство и коллеги профессионалы.

Обязанности:

• Подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и специалисты, линейный персонал;
• взаимодействие с внутренними заказчиками (составление/снятие профиля должности);
• организация мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке;
• проведение собеседований;
• сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства;
• предоставление отчетности.

Требования:

• Высшее образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом);
• опыт работы в массовом подборе в сфере строительства по рабочим специальностям от 2-х лет;
• знание технологий подбора, в том числе узкоспециализированного персонала;
• ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат
• грамотная устная и письменная речь и знание основ деловой переписки.