Менеджер по подбору персонала

Москва, Краснопресненская набережная, 12

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Полный цикл подбора кандидатов различного уровня и профиля: от поиска до подготовки к оформлению кандидатов
Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных методик поиска
Взаимодействие с заказчиками, экспертная оценка и анализ рынка
Проведение собеседований с кандидатами, подготовка профилей
Адаптация и ведение сотрудников
Аудит и организация продления или проведения СОУТ в отношении юр.лиц
Ведение и учет оформления самозанятых по объектам
Ведение кадрового делопроизводства прием, отпуска, увольнение
Подбор персонала, размещение вакансий, организация проведения первичных собеседований
Регистрация, учет, формирование и ведение личных дел работников, ведение архива
Своевременная подача уведомлений о заключении/расторжении договоров СФР, военкомат
Работа в программе 1С
Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, формирование, ведение и личных дел сотрудников, заполнение, ведение, хранение и учет трудовых книжек, отпуска);
Ведение воинского учёта;
Проверка разрешительных документов;
Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, приказов;
Выявление отсутствующих документов.

Требования:

Опыт работы в области подбора персонала от 2х лет
Опыт самостоятельного закрытия вакансий
Опыт работы с различными инструментами поиска и подбора
Опыт закрытия вакансий для бэк-офиса, технических специалистов в строительстве (как преимущество)
Активность, ответственность, самостоятельность, желание работать с людьми, умение работать в режиме многозадачности

Условия: