Старший менеджер по подбору персонала

Руководитель направления по подбору талантов

Вы — опытный профессионал в области подбора персонала и хотите внести свой вклад в развитие городской среды? В связи с расширением, мы ищем Руководителя направления подбора персонала/старшего менеджера, который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет нам привлекать лучших специалистов для работы в сфере ЖКХ и городского хозяйства.

Обязанности:

• Управление процессом подбора.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам и согласования профилей вакансий.
• Подбор персонала (рабочие специальности);
• Внедрение новых методов поиска и привлечения кандидатов.
• Отчётность.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет.
• Успешный опыт управления командой и проектами в области HR.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.
• Знание современных инструментов и технологий подбора персонала.
• Знание Хатнфлоу будет являться преимуществом.
• Высшее образование.

Условия и преимущества:

• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Участие в значимых проектах, направленных на улучшение городской среды.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• "Белая" заработная плата: оклад 160 000 руб. gross + квартальная премия до 100% от оклада.
• График работы 5/2, работа из офиса, полная занятость (готовность к ненормированному графику).
• Наличие собственного Корпоративного университета.
• Развитие профессиональных компетенций в Учебном центре с выдачей документа государственного образца.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Место работы: м. Щелковская, Щелковское шоссе, д. 100