HR-менеджер

Дружный коллектив в области разработки полезного программного обеспечения для Ж/Д-перевозок в поисках HRG

Обязанности:

• Участие в разработке и внедрении HR-стратегий и программ, направленных на развитие сотрудников и повышение вовлеченности.(компания 60чел, в поисках специалиста для работы в ед числе)

• Проведение собеседований, отбор кандидатов на открытые вакансии.

• Поддержка сотрудников на всех этапах трудовой жизни: адаптация, обучение, оценки.

• Оценка эффективности сотрудников и разработка программ их развития.

• Разработка внутренних процессов HR (автоматизация, оптимизация и т.д.).

• Ведение отчетности и аналитики в сфере HR.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-ех лет.

• Опыт работы c удаленной распределенной командой обязателен.

• Опыт работы специалистом в единственном числе будет большим преимуществом!

• Знание трудового законодательства и практических аспектов HR-управления.

• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Умение работать в команде и выполнять задачи в условиях многофункциональной среды.

• Опыт разработки процессов с нуля.

• Гибкость.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата( обсуждается с успешным кандидатом по итогу интервью)

• Классный коллектив и комфортные условия труда;

• Оформление по ТК РФ с первого дня, ДМС по итогу испытательного срока;

• Удаленный формат работы, график 5/2 с 9 до 18, сб/вск все праздники выходные

В сопроводительном письме просьба написать Ваши зарплатные ожидания.