Руководитель направления RTDM триггеров

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Ищем Руководителя направления RTDM триггеров в команду Альфа Банка.

Задачи:

• Участвовать в развитии Real-Time системы;

• Разрабатывать гипотезы по улучшению конверсии real-time кейсов;

• Участвовать в формировании стратегии по продаже продуктов банка в рамках триггерных коммуникаций, генерировать и реализовывать идеи совместно с соответствующими бизнес-линиями;

• Работать c бэклогом задач от заказчиков в CRM и в продукте - работать с широким спектром каналов коммуникации и продуктов;

• Ставить задачи для оценки эффективности коммуникаций;

• Согласовывать и ставить задачи по A/B тестированию;

• Анализировать клиентские триггеры и формировать стратегии вовлечения совместно с бизнес линиями;

• Подготавливать материалы для руководства по результатам A/B-тестов и ключевых этапов roadmap;

• Проводить оценку влияния гипотез на доходность (P&L, LTV, uplift)

Ожидаем от вас:

• Опыт работы с маркетинговыми коммуникациями (офлайн\онлайн), клиентскими сегментами, умение формулировать гипотезы;
• Сильные коммуникативные навыки;
• Опыт работы с цифровыми каналами и продажами - понимание P&L продуктов, понимание основных драйверов доходности и умение построить при необходимости финансовую модель для оценки потенциала гипотезы;
• Опыт работы с базой (CRM-RTDM Real-Time Decision Manager).

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: 1 раз в неделю посещение офиса Альфа Банка в Москве, ст.м. Технопарк;

• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: забота о здоровье за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.