Специалист по кадровому делопроизводству

Основные задачи:

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РУз и внутренними регламентами Банка;

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приказы, договоры, дополнительные соглашения, личные дела, табеля учета рабочего времени и т.д.

• Контроль штатного расписания, подготовка изменений и согласование с подразделениями;

• Подготовка справок, копий, выписок и иных кадровых документов по запросу сотрудников и государственных органов;

• Ведение архива кадровых документов и участие в подготовке к проверкам (ЦБ, ГИТ, аудит и др.);

• Ведение кадровой отчетности и участие в автоматизации процессов учета персонала.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (в банковской сфере — как преимущество);

• Знание трудового законодательства и стандартов ведения кадровой документации;

• Опыт работы в 1С:ЗУП, Excel, знание электронных трудовых книжек;

• Внимательность к деталям, системность, умение работать с большим объемом информации.

Наше предложение:

• Работа в профессиональной команде, где каждый играет важную роль в общем успехе.
• Комфортный офис в центре Ташкента.
• Возможность получить практический опыт в международной компании.
• Карьерный рост и участие в интересных проектах.
• Корпоративное обучение и поддержку в развитии.