HR-специалист (Отдел кадров)

Описание вакансии

YASHIL FERMA : Венгерский птицеводческий кластер в Узбекистане.

Сейчас мы ищем HR-специалиста, который поможет нам выстраивать эффективные кадровые процессы.

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ: Вашей основной задачей является операционная и стратегическая поддержка повседневной работы директора по персоналу.

Мы ценим людей, которые любят свою работу и стремятся находить «своих» кандидатов, создавая сильные команды.

Кандидаты без знания английского языка на уровне С1 рассматриваться НЕ БУДУТ !

Обязанности:

Полный цикл кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников)
Ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, учет рабочего времени
Разработка и внедрение HR-процессов (адаптация, мотивация, развитие персонала)
Поиск, подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и трудовому законодательству
Участие в разработке корпоративной культуры и внутренних мероприятий
Проведение телефонных и очных интервью
Составление графиков отпусков, контроль табелей рабочего времени.
Своевременное оформление приёмов, переводов, увольнений сотрудников.

Требования:

Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 3 года
Знание трудового законодательства Узбекистана
Знание методов подбора, собеседование по компетенциям
Владение 1С, MS Office, кадровыми системами учета
Внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность
Свободное владение узбекским и русским языком
Знание английского языка на уровне делового общения ( C1) Образование:
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции)
Курсы или сертификаты по HR-аналитике и оценке персонала — будет плюсом. Опыт:
3+ года работы в HR, желательно в направлении оценки.
Опыт в производстве или агросекторе — будет плюсом.