HR менеджер

Описание:
В нашу команду требуется инициативный HR-менеджер, который будет отвечать за полный цикл управления персоналом: от подбора сотрудников до развития корпоративной культуры. Ищем специалиста с высоким уровнем ответственности, коммуникабельности и ориентацией на результат.

Обязанности:

-Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, интервью, адаптация).

-Разработка и реализация HR-стратегии компании.

-Организация процессов адаптации, обучения и развития сотрудников.

-Ведение кадрового делопроизводства (при необходимости).

-Формирование позитивного климата и корпоративной культуры.

-Разработка систем мотивации и оценки эффективности сотрудников.

-Участие в проектах по повышению вовлеченности и удержанию персонала.

Требования:

-Опыт работы в HR от 1–3 лет.

-Знание современных методов подбора и оценки персонала.

-Навыки ведения интервью и работы с различными каналами привлечения кандидатов.

-Понимание основ трудового законодательства.

-Отличные коммуникативные и организационные навыки.

-Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, проактивность.

Условия:

-Официальное трудоустройство.

-Конкурентная заработная плата.

-Возможности для профессионального и карьерного роста.

-Участие в HR-проектах и инициативах компании.