HR специалист/ Менеджер по персоналу

Обязанности:

— Подбор и адаптация новых сотрудников (поиск, интервью, оценка, оформление)
— Ведение кадрового делопроизводства и базы персонала
— Разработка и внедрение HR-процессов: адаптация, мотивация, удержание
— Организация и контроль прохождения испытательных сроков
— Ведение отчетности и аналитики по персоналу
— Участие в построении корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Требования:

— Опыт работы в HR от 1 года (желательно в сфере продаж или услуг)
— Знание методов подбора, оценки персонала, интервью по компетенциям
— Уверенное владение Excel / Google Таблицами и CRM (например, Bitrix24)
— Грамотная устная и письменная речь
— Стрессоустойчивость, инициативность, умение работать в многозадачном режиме

Условия:

— Оформление по ТК или контракту
— График: 5/2 с 09:00 до 18:00, работа в офисе
— Заработная плата по результатам собеседования (фикс + KPI)
— Работа в стабильной и активно развивающейся компании
— Возможность карьерного роста до HRBP или руководителя отдела