HR менеджер

Обязанности:

• Находит персонал для компании, отвечать за планирование найма, создать кадровый резерв
• Полный контроль за персоналом
• Создать систему мотивации сотрудников.
• Отвечает за корпоративную культуру: формирование социально-психологический климат, ценности и заинтересованность работников в достижении общих целей
• Организовывает профессиональную и психологическую адаптацию новых сотрудников, проводит аттестацию работников, разрабатывать и внедрять методы управления персоналом
• Отвечает за организацию тренингов и обучающих семинаров для сотрудников

Требования:

• Опыт работы не менее 3 года
• Владения компьютером
• Умения работать в команде

Время работы: 09:00-19:00