Команда AVO SERVICES AND TECHNOLOGY создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана. Основная концепция сервиса - клиент самостоятельно может получить все услуги банка через мобильное приложение и устройства самообслуживания.
Наш сегодняшний вызов - создать самый продвинутый digital банк в Узбекистане.
Обязанности:
- Анализ текущих кадровых процессов с целью их оптимизации и автоматизации.
- Участие во внедрении и сопровождении автоматизации кадровых процессов;
- Разработка технических заданий для автоматизации кадровых процессов;
- Сопровождение электронного документооборота в кадровой части;
- Мониторинг корректности отражения кадровых данных в информационных системах, устранение сбоев и ошибок;
- Подготовка и подача документов для получения виз на временное пребывание иностранных работников, продления сроков виз;
- Взаимодействие с МИД РУз, МВД (паспортно-визовая служба), посольствами, миграционными службами и иными госорганами;
- Контроль сроков действия виз, регистрации иностранных работников, продление или аннулирование в установленные сроки;
- Ведение базы учета иностранных работников, подготовка отчетов и уведомлений для государственных органов;
- Консультирование работников и приглашённых специалистов по визовому и миграционному режиму;
- Выполнение иных поручений руководителя в рамках деятельности департамента.
Требования: - Понимание принципов автоматизации процессов, документооборота, жизненного цикла сотрудника;
- Опыт работы с HR-системами;
- Навыки составления технических заданий и взаимодействия с IT-специалистами;
- Продвинутый пользователь ПК;
- Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан, нормативных актов по миграции и визовому режиму;
- Свободное владение русским языком, узбекский приветствуется;
- Опыт работы в сфере HR-автоматизации приветствуется.
Условия: - Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан
- Дружный коллектив
- Высокая конкурентная заработная плата (рассматриваем ожидания кандидатов)
- Пятидневная рабочая неделя
- Работа в команде профессионалов