Вакансия Специалист по подбору персонала/менеджер в городе Ташкент

Описание вакансии

Обязанности:

Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня;
Мониторинг и анализ рынка труда;
Размещение вакансий на всех имеющихся платформах, работа с откликами;
Проведение всех этапов собеседований (первичное телефонное интервью, интервью совместно с заказчиками);
Предоставление обратной связи по кандидатам, подготовка Job Offer, согласование всех вопросов с кандидатом;
Сопровождение и адаптация персонала при вхождении в компанию.

Требования:

Высшее/среднее образование;
Опыт работы в качестве рекрутера не менее 1 года, желательно в сфере производства и/или продаж;
Высокий уровень коммуникабельности, активности, навыки проявления инициативности;
Грамотная и поставленная речь (русский и узбекский);
Стрессоустойчивость, нацеленность на результат, многозадачность;
Хорошо развитые soft skills.

Условия:

Конкурентная стабильно выплачиваемая заработная плата;
Корпоративная сотовая связь;
Оплата абонемента в спортзал согласно политике Компании (после испытательного срока);
Льготы на прохождение оздоровительного лечения в медицинских учреждениях РУз согласно политике Компании (после 2-х лет работы);
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Посмотреть контакты работодателя