Вакансии в городе Москва

Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности. Опыт работы в аналогичной должности в строительной сфере приветствуется.

Табельный учет фактического времени сотрудников и контроль за их своевременной явкой на работу и уходом. Внесение изменений в табель, связанных...

Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Аккуратность, внимательность, оперативность, хорошая обучаемость, целеустремленность. ПК уверенный пользователь (Word, Excel...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме . Прием, перевод, увольнение. Ведение личных дел и трудовых книжек,личных карточек Т-2.

Высшее или среде-специальное образование. Опыт работы в медицинской организации . Знание 1С, ведение ФРМР ( федерального регистра медицинских работников ).

Ведение кадрового документооборота (200+ штатных единиц): прием, перевод, увольнение, отпуск и т.п. Обработка кадровых документов, формирование личных дел...

Высшее образование. Обязательно опыт работы с иностранными гражданами от 3 лет. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.

Подготовка документов для оформления патента. Оформление первичной регистрации, ежемесячной регистрации. Сопровождение при сдаче мед.осмотра, экзамена на знание русского языка.

Уверенные навыки работы с ПК. Отличное знание ТК РФ. 1С уверенный пользователь. Умение работать с большим объемом информации и...

Сбор, проверка, обработка и подготовка документов для трудоустройства сотрудников. Оформление трудовых отношений с гражданами РФ и иностранными работниками.

Высшее образование (желательно государственное и муниципальное управление). Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Знание всего спектра работы отдела...

Ведение кадрового учёта. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Ведение и хранение трудовых...

Знание всех участков КДП, релевантный опыт от 3 лет. Знание ТК РФ, закона о персональных данных, охране труда, отслеживание изменений.

Ведение кадрового учёта в единственном лице (2 ЮЛ, 800 чел-к): оформление приемов, переводов, увольнений работников. Работа с кадровым электронным...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание и умение применять в работе ТК РФ. Знание особенности работы...

Вести КДП в полном объеме, учитывая требования трудового законодательства, а также положения и приказы руководства (250 сотрудников, 5 юридических лиц...

Опыт в HR Operations/Administration 5+ лет в международных tech компаниях или стартапах. Глубокое знание трудового права минимум в...

Вести полный цикл отношений с сотрудниками: onboarding, изменения статусов, повышения, offboarding. Оформлять договоры в разных юрисдикциях (трудовые договоры РФ, европейские...

Знание действующего трудового законодательства. - Знания и навыки, связанные с суммированным учетом рабочего времени и графиками сменности. - Уверенное владение 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 человек): - работа в 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом. -

Опыт работы бухгалтером по заработной плате / помощником бухгалтера-кадровика от 1 до 3 лет. Знание основ бухгалтерского и кадрового учёта.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников). Оформление кадровых документов в соответствии с ТК РФ.

Опыт работы в медицинской организации - обязательно. Знание трудового законодательства. Опыт ведения персонала численностью от 300 человек. Опыт работы со сменным...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на 600 сотрудников (большинство сотрудников - это 1 физ. лицо на 1,5 ставки (прием...

Опыт работы кадровым специалистом от 1 года (минимум). - Важно - опыт работы в КЭДО и автоматизация процессов. - Доскональное знание ТК РФ...

Полный цикл документооборота: Оформление приема, перевода, изменения условий, увольнения (по ТК РФ). Подготовка всех приказов, трудовых договоров, доп. соглашений. 

Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в компании среднего размера с хорошими управленческими практиками. Практический опыт работы на...

Полностью управлять функцией кадрового администрирования компании. Выстраивать качественный внутренний HR-сервис для сотрудников компании. Синхронизировать работу подрядчиков и внутренних специалистов...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет. Высшее образование (желательно в сфере психологии). Знание основ кадрового делопроизводства.

Подбор и отбор линейного и офисного персонала. "Теплый обзвон" (отклики) и самостоятельный поиск. Проведение первичных собеседований (видео интервью, звонок) с...

Опыт работы кадровым специалистом от 1 года. Важно - опыт работы в КЭДО и автоматизация процессов. Доскональное знание ТК РФ в...

Полный цикл документооборота: Оформление приема, перевода, изменения условий, увольнения (по ТК РФ). Подготовка всех приказов, трудовых договоров, доп. соглашений.

Знание ТК, миграционного законодательства и нормативных актов. Опыт работы с иностранными гражданами (безвизовые/евразийский союз). Владение компьютером на уровне пользователя...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в 1С: ЗУП 8.3. Сбор документов с ИРС. Регистрация мигрантов по...

Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Экспертное знание налогового и бухгалтерского законодательства. Отличное знание 1С:Бухгалтерия...

Организация работы бухгалтерского отдела, распределение задач между сотрудниками. Своевременность и правильность начисления заработной платы, премий, больничных листов, отпускных, декретных и...

Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства. Опыт успешного прохождения внешнего аудита. Опыт прохождения проверок...

Ведение кадрового делопроизводства (350 человек). Контроль за учетом личного состава. Составление графика отпусков. Ведение табельного учета рабочего времени.

Имеете опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года. Активны, клиентоориентированы и трудолюбивы. Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Оutlook, 1...

Вести процессы кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, проведение отпусков и больничных и т.п.) в соответствии с трудовым законодательством.