Вакансии в городе Москва

Высшее образование (обязательное требование). Опыт в сфере работы с персоналом не менее 3 лет - подбор и обучение. Навыки разработки обучающих...

Участие в разработке и адаптации учебных программ. Администрирование процесса обучения, в том числе: подготовка сценариев,презентаций, раздаточных материалов,приказов и...

Высшее профильное образование, профильное дополнительно профессиональное образование. Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы с аналогичными задачами более 3 лет.

Развивать и сопровождать каналы внутренних коммуникаций от проработки контент-плана до написания материалов, проведения интервью. Готовить медиаконтент для корпоративного портала...

Опыт работы в области управления персоналом, внутренних коммуникаций или корпоративной культуры не менее 1 года. Опыт работы в IT-компании.

Онбордингом и оффбордингом. Анкетированием, тестированием, организацией One-to-one. Проведением согласований заявок на отпуска и удалёнку. Мониторингом графика отпусков.

Опыт работы от 3 лет в аналогичной роли, в том числе в роли HR-generalist/HR BP в ит подразделении...

Разработкой новых и совершенствованием существующих процессов: адаптация, оценка, развитие, удержание, мотивация сотрудников. Поддержкой руководителей по всем направлениям работы с сотрудниками.

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Свободное владение ПК (MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Опыт работы в 1С 8...

Регистрация, учёт, хранение кадровых документов, подготовка к сдаче в архив. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с сотрудниками (трудовые договоры, дополнительные...

Опыт в рекрутменте не менее 3-х лет. Практический опыт закрытия международных вакансий. Знание различных инструментов и каналов подбора персонала...

Составление профиля кандидата, описания вакансий и их размещение на различных площадках. Поиск кандидатов, в том числе и международный, проведение интервью...

Обладаете опытом работы HR BP от 3-х лет. Лидер и можете мотивировать команду, "влюблять" в компанию, договариваться и разрешать...

Сопровождение курируемых подразделений по всем вопросам HR. Переводы работников: подготовка СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление на оценку, аргументация позиции HR...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Знание методов нормирования труда, анализа бизнес процессов. Опыт реализации проектов по...

Разработка драйверных моделей расчета численности. Формирование и анализ функциональных матриц и драйверов функций. Сбор и оценка трудозатрат и драйверов по...

Высшее профильное образование. Успешный опыт работы с подбором и развитием персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. Отличное знание трудового...

Производить набор, отбор и оценку лучших соискателей. Проведение собеседований и тестирование кандидатов. Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных...

Коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и организованность. Желание развиваться в области обучения и развития персонала. Готовность работать по...

Организация и проведение тренингов и обучающих программ для сотрудников. Разработка учебных материалов и методик обучения. Анализ потребностей в обучении персонала.

Опыт работы HR-менеджером / HR-партнёром от 3 лет. Практический опыт работы в компаниях реального сектора бизнеса. Понимание HR как...

Подбор персонала под задачи бизнеса. Адаптация новых сотрудников и контроль фактического включения в работу. Участие в формировании зон ответственности и...

Высшее образование. Опыт работы в отделе корпоративного обучения от 2 лет. Умение прописывать сценарий для видео-урока и легкий (базовый...

Создание сценариев курсов, презентаций, тестов и заданий. Разработка учебно-методических материалов различного формата: учебные тексты, презентации, видеоматериалы, комплексные учебные курсы...

Опыт работы от 3 лет в аналогичной роли, в том числе в роли HR-generalist/HR BP в ит подразделении...

Разработкой новых и совершенствованием существующих процессов: адаптация, оценка, развитие, удержание, мотивация сотрудников. Поддержкой руководителей по всем направлениям работы с сотрудниками.

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в сфере внутренних коммуникаций. Навыки написания и редактирования текстов, создание визуального контента обязательно.

Выстраивание единой и прозрачной коммуникационной политики. Определение и развитие каналов коммуникации (ТГ-канал, портал на Битрикс, дайджест, рассылки, стенды и...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Наличие практического опыта разработки локальных нормативных актов, форм кадровых документов, инструкций...

Организация и обеспечение ведения воинского учета специалистами по воинскому учету на закрепленной территории в соответствии с законодательством. Контроль правильности и...

Опыт выстраивания и администрирования процессов адаптации. Умение обрабатывать и систематизировать большие объемы информации. Высшее образование. Ориентация на результат.

Провести аудит и анализ системы адаптации для разных категорий сотрудников на разных предприятиях. Проанализировать рыночные практики по адаптации.

Опыт разработки и реализации образовательных проектов. Опыт обучения soft skills, особенно управленческим навыкам. Навыки проведения интервью и исследований потребностей в...

Понимать реальные потребности в обучении сотрудников через исследования, интервью и опросы. Разрабатывать и внедрять программы развития soft skills, включая управленческие...

Релевантный опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Методологическая грамотность (умение разрабатывать обучающие программы и материалы). Умение вести групповые...

Участвовать в процессах разработки и адаптации моделей компетенций для должностей сотрудников ресторанов (линейный и управляющий персонал). Принимать участие в организации...

Творческое мышление. Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий и конкурсов не менее 3 лет. Активность, хорошие коммуникативные навыки и ориентация...

Вдохновение, организация и проведение офлайн и онлайн (на Корпоративном портале) мероприятий, конкурсов и активностей для сотрудников компании. Вовлечение сотрудников в...

Пожелания к твоему опыту: Опыт работы в подборе массового персонала от 1 года. Умение управлять командой и ставить задачи, коммуницировать...

Контролировать и анализировать работу команды, выявлять зоны роста и развивать сотрудников. Осуществлять сбор и анализ показателей по подбору массового персонала...