Вакансии в городе Москва

Что Вы должны знать: Законодательство РФ о персональных данных. Принципы и основные правила работы в системе электронного документооборота Контур.Диадок, Контур.Сайн...

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Регистрация, учет и текущее хранение кадровой документации, подготовка к сдаче их в архив.

С обязательным опытом работы в отделе кадров и стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения не менее двух...

1. Организация работы по предоставлению услуг в сфере трудоустройства граждан. 2. Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации в области занятости населения.

Опыт работы кадровым специалистом от 1 года (минимум). - Важно - опыт работы в КЭДО и автоматизация процессов. - Доскональное знание ТК РФ...

Полный цикл документооборота: Оформление приема, перевода, изменения условий, увольнения (по ТК РФ). Подготовка всех приказов, трудовых договоров, доп. соглашений. 

Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в компании среднего размера с хорошими управленческими практиками. Практический опыт работы на...

Полностью управлять функцией кадрового администрирования компании. Выстраивать качественный внутренний HR-сервис для сотрудников компании. Синхронизировать работу подрядчиков и внутренних специалистов...

Профильное высшее образование (юридическое, управление персоналом). Опыт ведения КДП в 1С от 6 месяцев. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.д.). Работа в программе 1С 8.3 ЗУП.

Знание всех участков КДП, релевантный опыт от 3 лет. Отличное знание ТК РФ, закона о персональных данных, охране труда, отслеживание...

Ведение кадрового учёта в единственном лице (1 ЮЛ, 200 чел-к): оформление приемов, переводов, увольнений работников. Работа с кадровым электронным...

Высшее или среднеспециальное образование. Знание ПК и прикладных программ (Microsoft Office, 1С:ЗУП 8.3). Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление трудовых отношений и проведение кадровых мероприятий в процессе осуществления трудовой деятельности. Ведение электронного архива организации.

Знание 1С:ЗУП и программ пакета Microsoft Office. Опыт с аналогичными задачами не менее 1.5 лет.

Вести кадровый, воинский и миграционный учета (10-15 иностранных работников). Формировать и вести график отпусков, учета рабочего времени, штатного расписания.

Опыт работы в кадровом администрировании от 6 лет и в очень крупных системных компания и в небольших компаниях экспертного уровня...

Организация и полное ведение кадрового делопроизводства в группе компаний совместно со вторым сотрудником. Ведение процессов в существующем КЭДО, его тиражирование...

Высшее образование. Глубокое знание участка «Заработная плата» (включая налогообложение, взносы, учет отпусков и компенсаций). Опыт замещения специалиста по расчету заработной...

Управлять отделом кадрового делопроизводства (3 человека в подчинении: 2 специалиста по кадрам и 1 специалист по расчету заработной платы).

Опыт работы в направлении кадрового администрирования не менее 6 лет. Глубокая экспертиза в Трудовом законодательстве РФ. Знание системы 1С...

Обеспечение соблюдения компанией трудового законодательства, конфиденциальности и корпоративных стандартов (штат 700+ человек). Управление и развитие процессов кадрового учета, ведение...

Оконченное высшее образование. Опыт работы в кадровом администрировании от 1-го года в компании со штатом от 300 сотрудников с...

Вести документооборот по учету и движению кадров (прием, перевод, увольнение и т.п.). Вести учет рабочего времени сотрудников (табель, отпуска...

Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Обязательное знание: ТК РФ, налогового законодательства в части НДФЛ и страховых...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (от приема до увольнения): подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений. Ведение и актуализация личных дел...

У тебя есть опыт ведения кадрового делопроизводства от 2х лет. Ты знаешь ТК РФ, 1С ЗУП 8.3...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы с системой кадрового электронного документооборота. Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП...

Оформлять прием, переводы, совместительство, отпуск, увольнение, командировки сотрудников, в том числе иностранных граждан. Вести КЭДО. Вести личные дела сотрудников.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее или среднее-специальное образование. Знание программного обеспечения: MS 0ffice.

Оформление и ведение военно-учетных документов сотрудников компании, состоящих на воинском учете для обеспечения документооборота в Компании; Работа с картотекой...

Имеете базовый опыт в кадровом администрировании. Работали с 1С ЗУП 8.3. Умеете эффективно работать как с людьми, так...

Обрабатывать smart-задачи. Корректировать табель в кадровых системах. Вносить недостающие смены в систему табелирования. Контролировать выход сотрудников на смены по...

Ищем руководитель направления кадрового администрирования с опытом работы с сложными графиками, вахтой и управлением большой командой. Образование: высшее профессиональное.

Самостоятельно вести КДП в полном объеме на 200 чел. - Координация и руководство работой территориально распределённой команды специалистов КДП. -

Высшее образование. Опыт работы с системами КЭДО не менее 1 года (на позиции специалиста по КЭДО, кадровика-аналитика по кадровому...

Поддержка и консультирование пользователей (сотрудников и руководителей) по работе с системами КЭДО (1С ЗУП / VK HR Tek).

Обязателен аналогичный опыт работы от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS office.

Формирование и ведение личных дел работников, заполнение трудовых книжек, отслеживание, контроль своевременного подписания документов и ЛНА о приеме, переводе и...