Вакансии в городе Москва

Опыт в массовом подборе от 6 месяцев. Наличие собственных отработанных каналов привлечения трафика. Умение быстро обрабатывать большой объем откликов.

Мы — платформа StaffHunt. Мы не нанимаем вас в штат, мы даем вам доступ к заказам от компаний, которым нужно линейный...

Имеет опыт в массовом подборе (желательно в сфере логистики, производства, розницы). Ответственно подходит к качеству предоставляемых кандидатов (чтобы не было...

Имеет успешный опыт подбора в коммерческие компании (ритейл, дистрибуция, FMCG — будет большим плюсом). Самостоятелен, инициативен и нацелен на результат.

Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции (от специалистов до руководителей) в сферах продаж, маркетинга, логистики, закупок и др.

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала среднего звена от 3-х лет. Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий уровня...

Ведение проектов по подбору персонала (уровня middle). Общение с Заказчиком, снятие "профиля кандидата". Поиск, подбор, оценка кандидатов. Подготовка резюме по...

Опыт в рекрутинге и подборе персонала. Умение самостоятельно вести вакансии от старта до выхода кандидата. Навык адекватной оценки кандидатов и...

Первичный разбор входящих откликов по вакансиям. Скрининг резюме и отбор релевантных кандидатов. Проведение первичных интервью. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Опыт в массовом подборе персонала. Наличие собственных источников привлечения кандидатов. ИСТОЧНИКИ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ! Наличие ПК или телефона. Всё, что вам...

Оценивать soft и hard навыки кандидатов (и немножко их энергию). Любишь результат больше, чем отчеты. Фрилансер по призванию.

Искать кандидатов для разных проектов (массовый и точечный подбор). Поиск на площадке hh.ru и Авито (доступ к ресурсам на нас).

Образование: среднее специальное, неполное высшее или высшее. - Опыт работы рекрутером от 1 года (в ритейле, HoReCa или массовом подборе — будет...

Вести полный цикл подбора продавцов-консультантов для магазинов. - Активно искать кандидатов через Avito, Telegram, соцсети, рекомендации, внутренние базы и любые...

Размещение вакансий (доступ к работным сайтам предоставляем, если у вас есть опыт работы с сайтами). - Грамотная устная и письменная речь. -

В строительную компанию трeбуетcя менеджeр по подбору пеpcoнaлa (НR / рекpутер-опеpатоp) удaлённо. Maccoвый подбоp линeйногo пepсoнaлa нa вaхту. -Составление объявлений. -

Опыт в рекрутинге (in-house или агентство). Навыки самостоятельного ведения вакансий. Статус самозанятого или ИП (либо готовность его оформить).

Подбор персонала для компаний малого и среднего бизнеса. Вы работаете через Mini App в Telegram, где собраны актуальные заказы от...

Опыт подбора от 6 месяцев (плюс будет опыт в социальной сфере/НКО). Умение формулировать профиль позиции и анализировать поток резюме.

Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника (составление описания вакансии, размещение, скрининг резюме, интервью, оценка, организация...

Опыт работы в массподборе желателен. - Навык работы с работными сайтами, опыт проведения интервью (телефонных или др). - Организация удаленного рабочего места...

Для кандидатов с желанием заниматься любимым делом - подбором персонала, и зарабатывать, не выходя из дома или наоборот - работать из любой...

Умение пользоваться не только job-сайтами, но и другими источниками подбора. Инициативность, пунктуальность, ответственность. Умение соблюдать сроки закрытия вакансий.

Поиск резюме, подходящих под требования вакансий (менеджеры по продажам, менеджеры по продукту, менеджеры по маркетингу, ассистенты отделов продаж, бизнес-ассистенты...

ПРИМЕР ЗОН ОТВЕТСТВЕННОСТИ/ ПРОДУКТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: Есть опыт в найме разноплановых командных игроков от маркетологов до IT специалистов. Есть опыт работы...

Вовремя нанятые сильные командные игроки, прошедшие испытательные сроки по всем направлениям. Нанимаются быстрые, результативные и эффективные по необходимой стоимости подрядчики.

Основам IT-рекрутмента и специфике: как эффективно искать и подбирать IT-специалистов, понимая ключевые технологии и профессии. - Поиску и привлечению...

Помощь в развитии каналов для поиска талантов.

Поиск линейного персонала (гражданство РФ или стран СНГ) на должность санитаров в больницы г. Москвы (возможно, на вахту).

Предстоит решать следующие задачи: Доступ к сайтам по поиску работников (если они вам понадобятся). Инструменты для работы (включая сайты по...

БЕЗ ОПЫТА НЕ РАССМАТРИВАЕМ.

Пpиглaшaем к сотрудничeству рекрутeрoв фрилансеpoв и кадровые организации! В чем заключается работа рекрутера-фрилансера: ️ Подбор кандидатов на массовые Вакансии,как...

Опыт работы в массподборе желателен, но не обязателен. - Организация удаленного рабочего места (телефон и ПК). - Готовность сотрудничать по СМЗ.

Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Наличие собственной базы кандидатов по любым направлениям (продажи, бухгалтерия, водители и т.д...

Работа с job сайтами. Проведение телефонных интервью. Работа с откликами и поиск кандидатов по базе резюме. Ведение отчетности по воронке...

От тебя : Порядок работы:

работа с твоими рекламными источниками. - качественна адаптация твоих кандидатов.