Рекрутер по массовому подбору

Мы — платформа StaffHunt. Мы не нанимаем вас в штат, мы даем вам доступ к заказам от компаний, которым нужно линейный персонал (курьеры, склад, ритейл, колл-центры). Вы сами выбираете вакансию и объём кандидатов, получаете выплаты за каждого нанятого.

Мы предлагаем:

• Стабильный поток заказов. Вам не нужно искать клиентов и уговаривать их — в нашей ленте всегда есть активные вакансии с подтвержденным бюджетом.

• Высокий доход на обороте. В масс-найме мы обеспечиваем быстрые выплаты. Вы видите стоимость каждого выхода сотрудника сразу.

• Безопасная сделка. Перед началом работ мы замораживаем всю сумму вознаграждения со счета клиента, по завершению сделки переводим вам. Риск неоплаты исключен.

• Автоматизация. Мы интегрированы с Konsol.pro. Договоры, акты и чеки для самозанятых формируются автоматически.

Наши ожидания:

• Опыт в массовом подборе от 6 месяцев.

• Наличие собственных отработанных каналов привлечения трафика.

• Умение быстро обрабатывать большой объем откликов.

• Статус самозанятого или ИП (либо готовность его оформить).

Уровни доступа: Для новых партнеров действует статус Partner. После 5 успешных сделок с высоким рейтингом вы переходите в категорию Expert, где открываются эксклюзивные заказы с повышенным чеком и приоритетное уведомление о новых вакансиях (за 24 часа до общей ленты).

В первую очередь рассматриваем тех соискателей, которые отклик на вакансию подкрепят ответами на вопросы:

Специализация. В каких нишах вы эксперт и какие позиции закрываете лучше всего?

Результативность. Назовите 3 последние закрытые вами вакансии и средний срок подбора по каждой из них (от заявки до выхода).

Ресурсы. Какие инструменты и каналы поиска вы планируете использовать для работы над проектами в нашей системе?