Вакансии в городе Санкт-Петербург

Любовь к людям и общению. Ты можешь быть генератором позитивной энергии. Глубокое знание методик Agile. Превосходные навыки координации и наставничества.

Вести календарь компании по всем встречам команд. Организовывать и фасилитировать SCRUM-мероприятия в условиях удалённой работы. Делиться своими удачными и...

Профильное образование или наличие дополнительного по специальности "Управление персоналом" будет преимуществом. Опыт работы на аналогичной позиции, желательно в торговой компании.

Работа по основным направлениям HR, кроме кадрового делопроизводства (по КДП от руководителя требуется общий контроль и решение сложных вопросов).

Опыт работы на руководящей позиции. Опыт работы в массовом подборе персонала. Уверенный пользователь 1С. Опыт самостоятельного ведения КДП.

Организация и подбор персонала (массовый, в том числе самостоятельный). Составление и размещение вакансий, поиск доп. каналов по привлечению кандидатов.

Опыт работы в транспортной компании (желательно). Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C ЗУП). Умение вести себя в конфликтных ситуациях.

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (массовый подбор водителей, точечный подбор). Табелирование и учет рабочего времени. Поддержание корпоративного духа, продумывание...

Нацелен на результат. Амбициозен, целеустремлен и честен. Профи в сфере HR и имеет опыт более 5 лет. Имеет в опыте...

Контроль, управление и исполнение процесса наёма, обучения. Подбор менеджеров по холодным продажам и менеджеров по закупкам. Налаживание системы заявок на...

Высшее образование в области управления персоналом или смежной области. Опыт работы в сфере HR или рекрутинга не менее 2 лет.

Поиск и подбор кандидатов на различные должности в соответствии с требованиями компании. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Организация и проведение...

высшее, желательно психологическое образование. - опыт подбора персонала от 3-х лет. - аналогичный опыт работы в должности hr generalist будет являться...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии Компании (подбор специалистов и руководителей среднего звена управления, работа с рекрут агентствами).

Оценка потребности в персонале. - Поиск, отбор и адаптация сотрудников. - Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования. - Организация обучения и развития...

Возможность принимать самому много важных решений.

Я внешний рекрутер, ищу HR для заказчика в компанию по проектированию, монтажу и обслуживанию комплексов инженерно-технических средств охраны: систем...

Опыт работы HR-менеджером от 3-х лет обязателен. Успешный опыт реализации HR-проектов в крупных компаниях. Высшее образование (управление...

Разработка и пошаговое внедрение HR-стратегии компании. Аудит существующей организационной структуры, участие в ее пересмотре, разработка совместно с менеджментом компании...

Знание Excel на хорошем уровне (формулы ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы). - Образование - высшее экономическое. - Опыт работы на должностях специалиста по труду...

Ведение штатного расписания, штатного замещения, своевременное внесение изменений, включая введение новых должностей. Расчет фонда оплаты труда, обеспечение контроля за расходованием...

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Уверенные знания ТК РФ; уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, MS Office: Word...

Проведение оценки сотрудников по компетенциям и навыкам. Разработка базы для обучения и развития сотрудников. Управление и контроль за бизнес-процессами...

Высшее образование( желательно психология). Профильный опыт работы от 3 лет. Опыт работы в проектных компаниях приветствуется.

Разработка, внедрение и самостоятельная реализация эффективных стратегий найма и привлечения талантливых специалистов с учетом потребностей компании. Полный цикл процесса и...

Уверенный пользователь ПК (Мiсrоsоft Оffiсе). Умение работать в режиме многозадачности. ПОРЯДОЧНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, НЕКОНФЛИКТНОСТЬ!

Выполнение заявки по предоставлению персонала на вверенных Вам объектах(в тандеме с отделом по подбору персонала). Оформление и вывод линейного...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт организации системы работы по подбору, адаптации, удержания и мотивации персонала. Успешный опыт самостоятельного закрытия...

Самостоятельный поиск и подбор персонала. Участие в формировании структуры компании и штатного расписания. Формирование кадровой политики. Формирование корпоративной культуры компании.

Вы обладаете успешным опытом личного рекрутинга и закрытия вакансий уровня middle и top. Внедряли и развивали HR бизнес-процессы.

Лидировать направление офисного подбора персонала (top и middle-уровень). Контроль процесса стажировки и адаптации сотрудников. Отчетность, бюджетирование. Определение источников поиска...

Высшее профильное образование/ высшее образование и курсы повышения квалификации. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации...

Выявление и анализ потребности в персонале. Организация и контроль подбора персонала. Развитие системы и организация адаптации новых сотрудников, контроль прохождения...

Опыт работы HR-менеджером в онлайн-школе. Знаете основные ресурсы для подбора онлайн-персонала (hh, telegram-каналы, соц.сети и пр).

Поиск кандидатов на вакансии и проведение собеседований. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Поддержание команды, повышение лояльности сотрудников компании путем проведения...

Высшее образование и стаж работы по организации управления кадровым составом на руководящих должностях и должностях специалистов, осуществляющих кадровую работу, не...

Обеспечивает руководство деятельностью отдела кадрового и правового обеспечения учреждения. Представляет интересы отдела кадрового и правового обеспечения учреждения по всем вопросам...

Высшее образование в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента или высшее непрофильное образование и дополнительное профессиональное образование - программы...

1.Организует работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, профилем...