Начальник отдела подбора и адаптации персонала

ГК "ДEKA" - лидер по реализации сварочной проволоки, расходных сварочных материалов.

Приглашаем в нашу команду: начальника отдела

Обязанности:

• Выявление и анализ потребности в персонале. Организация и контроль подбора персонала
• Развитие системы и организация адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
• Развитие внешнего и внутреннего HR бренда;
• Участие в разработке и внедрении систем мотивации, включая финансовые и нематериальные стимулы;
• Автоматизация и регламентация бизнес процессов;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
• Анализ и отчётность по ключевым HR показателям.

Требования:

• Высшее профильное образование/ высшее образование и курсы повышения квалификации;
• Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры;
• Успешный опыт ведения и закрытия вакансий;
• Знание этапов и технологий поиска персонала;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Работа в стабильной компании с многолетним опытом на рынке по реализации сварочных материалов (b2b), а также собственное производство сварочной проволоки;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, "белый" учет;
• Заработная плата: оклад+ премии; стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы: ст. м. Электросила, БЦ "Собрание", Новорощинская улица, 4;

Мы ждем ваши отклики!