Вакансии в городе Москва

Высшее профильное образование. Опыт работы в рекрутменте от 5 лет, опыт управления командой от 2 лет. Умение эффективно планировать и...

Эффективно управлять группой: распределение вакансий внутри группы подбора, расстановка приоритетов, проведение еженедельных статусов подбора внутри группы. Анализ потребности в персонале...

Опыт в подборе строительных и инженерных позиций будет большим плюсом. Желание развиваться в направлениях HR . Развитое чувство эмпатии.

Активный подбор ИТР, рабочие, кабельщики, электромонтажники на объекты компании. Подбор персонала рабочих специальностей (кабельщики, лаборанты, электромонтажники, разнорабочие). Помощь руководителю в...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3 лет (знание строительных специальностей будет плюсом). Опыт взаимодействия с HH, SJ, КА.

Вести подбор персонала для крупных строительных проектов в регионах – закрытие 15+ позиций в месяц. Работать с ресурсами по поиску...

Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 0,5 года. - Опыт в подборе специалистов для e-commerce, ритейла или...

Полный цикл подбора персонала (от анализа потребности до выхода кандидата). - Проведение первичных собеседований по zoom. - Организация и координация этапов собеседований. -

Familia - крупный российский off-price ритейл. Ищем к себе в команду Рекрутера на подбор массового и линейного персонала.

Коммерческое мышление, внимание к деталям. Стремление к структурированности. Мобильность, адаптивность к изменениям. Высокая рабочая этика. Ориентированность на результат.

Поиск и подбор персонала в офис крупнейшего инжинирингового холдинга России. Подбор в структурные подразделения: ФЭУ, ПЭУ, бухучет, налогообложение, сметы, право...

Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-х лет. Умение проводить эффективные собеседования. Самостоятельность, инициативность, ориентация на...

Самостоятельное ведение вакансий специалистов и руководителей. Замещение руководителя отдела на время отсутствия (контроль всех процессов отдела, контроль работников).

Имеет опыт работы: не менее 3-х лет в рекрутменте, обязательно с опытом подбора по указанным направлениям. Свободно владеет технологиями...

Полным циклом подбора: от анализа вакансии и поиска кандидатов до проведения интервью, оценки, организации оферов и выхода на работу.

Подтвержденный опыт найма в e-com - категорийные менеджеры, РоПы, РоМы. Понимание тематики и вопросов для проверки опыта кандидатов.

Нам необходимо: Коммуникабельного и внимательного человека с опытом телефонного общения, который хочет карьеру в агентском рекрутинге. Если вы умеете быстро...

Общаться с кандидатами по телефону. Обновлять статусы и комментарии в CRM.

Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала. Умение находить подход к каждому сотруднику.

Работа с откликами на job-сайтах. Проведение телефонных собеседований. Поиск сотрудников по горячим базам. Проведение личных собеседований. Отчетность по проделанной...

Опыт в массовом подборе (логистика, доставка, ритейл). Умение быстро проводить собеседования и принимать решения. Грамотная речь (общение по видео/телефону).

Обработка входящих заявок от новых кандидатов в курьерском приложении. Проведение коротких видео-собеседований (15–20 минут). Оформление новых курьеров (документы...

Высшее профессиональное образование (будет большим плюсом образование в сфере психологии, управлении персоналом, управлении бизнесом, менеджменте). Опыт работы от года в...

Ведение полного цикла подбора персонала на точечные позиции бэк-офиса и фронт-офиса. Проведение брифинга с нанимающим менеджером для уточнения...

Проявляет дружелюбность, открытость и жизнерадостность. Не боится многозадачности. Использует эмоциональную гибкость и антихрупкость при выполнении должностных задач. Готов к интенсивной...

Размещает вакансий на job сайтах. Осуществляет самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводит качественные телефонные интервью. Проводит индивидуальные И групповые...

Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Опыт в подборе. Уверенный пользователь ПК.

Поиск кандидатов, отбор, интервьюирование. Размещение вакансий на различных платформах.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Внимательность, ответственность, доброжелательность.

80% рабочего времени - телефонные интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов на позицию менеджер по продажам. Обзвон кандидатов, назначение собеседований.

Готовность к постоянному и продуктивному сотрудничеству. Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовать свой рабочий день. Активный, целеустремленный сотрудник, нацеленный...

Подбор персонала на вакансии Экскаваторщик, Манипуляторщик, Тракторист, Менеджер, Бухгалтер и т д. Активный поиск, размещение вакансий и отбор резюме кандидатов...

Желательно наличие опыта работы/стажировок в сфере консалтинга или в области рекрутмента. Свободное владение английским языком. Широкий бизнес-кругозор.

Определение стратегии поиска, анализ рынка (российский и международный). Поиск кандидатов с использованием различных источников информации (открытые источники в интернете, исследовательские...

Оценка компетенций и навыков кандидатов. Способность работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроках.

Поиск и привлечение кандидатов. Использование различных каналов для поиска соискателей (социальные сети, сайты для поиска работы, специализированные платформы), холодный поиск...

Опыт в HR от 3 лет, включая самостоятельное закрытие вакансий и сопровождение сотрудников. Готовность вести все ключевые HR-процессы в...

Закрытие офисных и проектных вакансий (бэк-офис, продакшн). Организация адаптации новых сотрудников (онбординг, сопровождение). Мониторинг мотивации и вовлечённости, проведение регулярной...